Description du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous prenez en charge un portefeuille dédié de vente par lots et accompagnez l'ensemble du processus commercial jusqu'à la signature.
Développer et piloter votre portefeuille de ventes par lots
- Assurer la commercialisation d'un portefeuille dédié d'environ 800 lots en Île-de-France.
- Développer votre activité auprès d'acquéreurs particuliers et investisseurs.
- Prospecter et qualifier de nouveaux clients afin d'alimenter votre portefeuille commercial.
- Développer votre réseau local et entretenir des relations durables avec les partenaires du secteur.
Conseiller et accompagner les clients
- Comprendre les projets des vendeurs et acquéreurs.
- Sécuriser et coordonner l'ensemble du parcours client.
- Accompagner vos interlocuteurs sur les aspects juridiques, fiscaux et commerciaux des opérations.
- Assurer une expérience client de qualité jusqu'à la signature définitive.
Estimer et valoriser les biens
- Réaliser des pré-visites et visites.
- Établir les avis de valeur et recommandations de commercialisation.
- Présenter les stratégies de mise en vente et les mandats adaptés.
- Participer à la valorisation des actifs issus de patrimoines institutionnels.
Commercialiser et négocier
- Concevoir et diffuser les annonces commerciales.
- Organiser les reportages photo et visites physiques ou virtuelles.
- Constituer les dossiers de commercialisation (DPE, diagnostics, documents réglementaires).
- Négocier les offres d'achat.
- Rédiger les compromis de vente et suivre les dossiers jusqu'à leur réitération.
Assurer le reporting de votre activité
- Suivre vos indicateurs commerciaux.
- Reporter régulièrement votre activité auprès de votre manager.
- Participer activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Ce poste implique des déplacements réguliers en Île-de-France, ce qui nécessite d’être titulaire du permis B.
Qualifications
Informations supplémentaires
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, prime intéressement/participation et prime de progrès, remboursement des frais kilométriques
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !