Ingénieur Supply Chain Approvisionnement H / F en Alternance

MBway , École de commerce Vannes , forme les futurs managers avec des cursus spécialisés et professionnalisants du Bac +3 au Bac +5.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

L'entreprise :

En partenariat avec notre école, le leader français dans le domaine de la sous-traitance électronique recherche son / sa futur(e) alternant(e). L'entreprise est présente dans plusieurs domaines d'activités : aéronautique, spatial, défense, multimédia, télécommunication, médical.

Cette entreprise a su créer au fil des ans de solides liens de partenariat avec ses clients et ses fournisseurs à travers le monde.

Missions :

Dans le cadre de l'amélioration continue au sein du département Supply Chain et rattaché au Directeur Supply Chain, vous aurez pour missions :

• Créer des outils de pilotage et des tableaux de bord
• Analyser différents sujets supply (appro / planif / magasin)
• Piloter les projets au sein du département supply
• Cartographier les flux et proposer des optimisations
• Assurer le lien et la cohérence des actions avec la supply chain et la production
• Respecter les procédures de conformité
• Remonter les informations / difficultés et risques avérés aux bons interlocuteurs
• Être force de proposition en termes d'amélioration continue

Les missions du postes seront adaptées selon votre profil et surtout selon votre force de proposition.

Profil :

En cours de formation supérieure en Supply Chain, vous avez une première expérience du monde de l'industrie ou dans le domaine des productions électroniques idéalement acquise en stage ou en alternance.

Vous souhaitez poursuivre vos études et intégrer un MBA Management de la Supply Chain .

Vous connaissez les principes de base de la Supply Chain / Logistique. Vous possédez des compétences analytiques, et savez travailler sur Excel.

Vous êtes organisé, rigoureux et surtout curieux !

Modalités / Rémunération :

Prise en charge des droits d'entrée au restaurant d'entreprise

Mutuelle individuelle prise en charge à 100% employeur

Prime d'assiduité

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.