Agent technique polyvalent
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Polyvalent, vous êtes en charge, au sein d'une équipe de 3 agents, de l'entretien et de la maintenance des équipements, de la piscine, des bâtiments et espaces extérieurs de l'île de loisirs.
Missions / conditions d'exercice - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les locaux, équipements et les aires de jeux de l'ile de loisirs,
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements de la piscine et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité...,
- En saison, avec l'appui d'agents saisonniers : assurer le nettoyage et la désinfection de la piscine et de ses équipements, suivre la mise en eau, assurer quotidiennement les opérations de nettoyage, d'enlèvements des détritus du bassin et des abords conformément aux obligations sanitaires, assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé,
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique...
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires (18 jours de RTT)
Contraintes horaires et permanences de week-end en saison estivale.
Régime indemnitaire, participation mutuelle, tickets restaurant, CNAS
Profils recherchés Savoir et savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation, aires de jeux, ERP...),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
Aptitudes
- Être organisé, rigoureux, polyvalent.
- Disponibilité et réactivité.