Garde d’enfants à domicile H/F à Cuers

Prenez soin des tout-petits avec O2 !

Vous êtes disponible en périscolaire sur le secteur des 3 Solliès ? Rejoignez l’agence de Solliès-Pont et son équipe de 40 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d’enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

• Accompagner les enfants de l’école ou la crèche au domicile

• Préparer et donner les repas

• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères

• Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge

• Veiller à leur bien-être et leur sécurité

• Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entourée :

• Un planning clair et adapté à vos disponibilités

• Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien

• Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

• Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein

• Une rémunération de 11,88€ à 11,88€ brut/heure selon expérience ;

• Prime d’ancienneté ;

• Des missions proches de chez vous ;

• Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;

• Primes d'assiduité, de qualité, ...

• Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)

• Moments de convivialité en agence ;

• Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons:

• Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d’au moins un an dans le domaine de la petite enfance.

• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence

• Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets

• Disponibilité régulière exigée sur l’année scolaire

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.