Psychologue en services de Spécialités Médicales 50%

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances / an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :

– 20 min de Gare de Lyon (RER D)

– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…).

Mission

• Description du service

Nous recherchons un.e psychologue pour un poste à 50% au sein des services de Spécialités Médicales du pôle comprenant l'Unité de Gériatrie Aiguë et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le psychologue interviendra auprès des patients hospitalisés pour leur offrir un soutien psychologique tout au long de leur parcours de soins, en collaboration avec les équipes médicales et soignantes. Il apportera une écoute attentive et un accompagnement face aux enjeux psychologiques liés à la maladie et à l'hospitalisation, tout en respectant les bonnes pratiques et en contribuant à la réflexion éthique des équipes. Une expérience ou un intérêt pour la clinique somatique serait un atout pour ce poste.

Profil

Professionnel disponible et autonome, doté.e de qualités humaines, d’empathie et d’un bon sens de l’observation. Capable de prendre des initiatives, de mener une réflexion éthique et de collaborer efficacement en équipe. Rigoureux, organisé et réactif, avec de solides compétences rédactionnelles, un sens de l’argumentation et une capacité à respecter la législation et les bonnes pratiques professionnelles.

Prérequis   :

Type statut / Contrat  :

CDD possible passage en CDI après 1 an

Quotité de travail à 50%

Temps de travail : Forfait cadre - 10 RTT