Intégré-e au service Ressources Humaines composé de 10 personnes, basé au siège social, et en lien avec les exploitants en agence et les services supports, vous exercez les missions suivantes sur un périmètre géographique défini :
Aménagement horaire hebdomadaire sur 4.5 ou 5 jours (une permanence/semaine jusqu’à 18h30)
Prise de poste dès que possible
Le processus de recrutement débutera par un entretien téléphonique puis par un éventuel entretien dans nos locaux.
Rémunération : entre 14.80€ et 16.00€ brut horaire selon expérience, soit entre 2200€ et 2400€ brut mensuel
Titres restaurant (8€, participation de l'employeur à 50%)
13ème mois versé sur le salaire de décembre après un an d'ancienneté dans l'entreprise
De formation bac +2/3 en GRH ou équivalent, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Votre compréhension des mécanismes de paie, des enjeux de la fonction RH et votre expérience sur différentes situations en droit social permettront une intégration rapide et efficace au sein de notre service. La connaissance de la CCN Transports routiers et de PROGINOV serait un atout indéniable.
Une aisance relationnelle et rédactionnelle est indispensable, ainsi que la bonne maitrise de l’outil informatique, notamment du pack office.
Force de proposition, autonome et rigoureux, vous avez la capacité de gérer les aléas d’une activité fluctuante (urgences, imprévus) et de mener plusieurs projets à la fois.
Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire, la bonne humeur et le goût pour le travail en équipe seront également appréciés au sein de notre service.
Assistant.e Ressources Humaines • Orvault, FR, FR
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