Assistant(e) RSE Lorient / Nantes H/F

Description de la mission

Opérant depuis ses bases en Suisse et en France, OC Sport est une entreprise pionnière dans l'organisation d'évènements sportifs. Nous créons des expériences sportives inoubliables dans les plus beaux et stimulants endroits de la planète. Nos terrains de jeu - les océans, les routes, les montagnes et les centres-villes - offrent des stades pour les athlètes amateurs et professionnels,
qui réalisent l'extraordinaire.
Nous avons un important panel de compétences, basées sur plus de 20 ans d'expérience dans la création et la gestion d'événements de classe mondiale en voile, running ainsi qu'en triathlon. Vous interviendrez sur des événements outdoor et de course au large, en France et en Suisse.

Sous la responsabilité du responsable RSE, vos missions seront transverses, elles porteront sur les thématiques du climat, de la certification durable de l’entreprise et de la gestion opérationnelle du développement durable sur les événements. Celles-ci pourront être définies de manière plus précise et détaillée en fonction de vos compétences et appétences ainsi que de
notre actualité.

1) Empreinte carbone et réduction des gaz à effet de serre (GES)
- Organiser et piloter la récolte des données des différentes parties prenantes pour le calcul de l’empreinte carbone
- Responsabiliser et accompagner les parties prenantes pour qu’elles gagnent en
autonomie
- Consolider les données dans notre outil dédié (Toovalu)
- Analyser les résultats et les tendances
- Être force de proposition pour réduire les émissions de GES des événements

2) Labellisation
- Participer à l’évaluation BCorp de OC Sport Suisse et OC Sport Pen Duick
- Créer puis piloter un plan d’action pour obtenir le label

3) Gestion opérationnelle

- En amont des événements, participer à la gestion opérationnelle des sujets
développement durable (exposition développement durable, gestion de l’ONG
partenaire, mise en place des actions de la feuille de route…)
- Pendant les événements, s’assurer que les choses soient en place et, si nécessaire, apporter les ajustements nécessaires

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Informations complémentaires:

- Idéalement à partir de novembre ou décembre 2023 et jusqu’à fin mai 2024
- Convention de stage obligatoire

Profil

- Intérêt personnel pour le développement durable
- Être autonome et accepter potentiellement le travail à distance avec le responsable RSE
- Être capable de prendre des initiatives, capacité à co-construire
- Ouverture d’esprit et esprit d’équipe
- A l’aise dans l’utilisation d’Excel
- La maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est essentielle

Ce que nous vous proposons :

-L'opportunité de participer à des projets passionnants dans l'événementiel sportif !
-Remboursement à 50% de l’abonnement transport en commun
-Possibilité d’avoir une journée de télétravail par semaine
-Le secteur d’activité implique des horaires de travail parfois décalés (notamment les jours fériés et les week-end)

Processus de recrutement :

-L'équipe RH s'engage à vous faire un retour sous 10 jours maximum après envoi de votre candidature
-Votre CV est retenu? L'équipe RH vous contactera pour un premier échange visio
-Toujours positif ? Un entretien physique ou visio est organisé avec Stéphane, Responsable RSE

Vous avez un retour dans les 7 jours qui suivent le dernier entretien.