Chargé.e d'accompagnement socio-professionnel H/F

Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Sous la coordination du responsable d’agence, votre mission est d’assurer l’accueil et l’accompagnement des allocataires du RSA suivis au sein de l’Agence. Nous cherchons à recruter des équipes d’accompagnement pluridisciplinaires et aux profils variés. Vous serez ainsi amené à animer des ateliers collectifs et accompagner les allocataires du RSA sur tout ou partie des missions listées ci-dessous, en fonction de vos expériences professionnelles antérieures (travail social, insertion professionnelle, monde de l’entreprise, formation, etc.) Accompagnement individuel des allocataires : · Réaliser un diagnostic de la situation socio-professionnelle avec les personnes accompagnées à leur entrée dans dispositif ; · Aider les personnes à définir leur projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à leur parcours, appuyer la recherche d’emploi, la mise en œuvre d’un projet de formation, conseiller sur les secteurs d’emploi · Accompagner la construction d’un projet de formation, orientation vers les Structures d’Insertion par Activité Economique (SIAE) du territoire, immersions professionnelles et stages auprès d’entreprises du territoires (en lien avec le chargé relation entreprises) · Accompagner dans la résolution des freins à l’emploi (orientation vers les partenaires, ateliers collectifs, démarches administratives, etc.) ; · Orienter vers les acteurs pertinents en fonction des besoins. Animation d’ateliers collectifs & partenariats : · Elaborer et mettre en œuvre des ateliers collectifs en lien avec vos expériences antérieures et votre profil (ateliers sociaux, professionnels, citoyens, etc.) ; · Favoriser les liens avec les partenaires du territoire en lien avec vos thématiques d’accompagnement (entreprises, insertion par l’activité économique, social, etc.) pour faciliter les orientations. L’ensemble des équipes d’accompagnement sera sensibilisé/formé à : · La démarche d’empowerment qui met l’allocataire au centre de son parcours d’accompagnement, pour faire avec et pas « à la place de » ; · Repérage, accueil et orientation des personnes présentant des problématiques d’addiction et des femmes victimes de violence ; · L’utilisation des outils de suivi Vous êtes organisé.e, autonome, polyvalent.e, empathique et souhaitez apporter votre contribution à un projet innovant ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! · Diplômé.e d’une formation minimum de niveau V type BAC+2 en insertion et accompagnement professionnel/ conseiller en insertion professionnelle / coaching / RH / travailleur social, etc. Justifier d’une expérience similaire serait un plus. · Doté.e d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes capable d’une grande polyvalence et vous savez faire face à des situations complexes. Capacités d’écoute, d’empathie, de conduite d’entretien et d’esprit d’équipe · Vous êtes surtout sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion. Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.