Infirmier(e) en clinique - (H/F)

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Rejoignez nos équipes en intérim et donnez un nouveau souffle à votre carrière infirmière : flexibilité des horaires, missions variées et opportunités de développement professionnel dans des cliniques de renom vous attendent !




Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour des cliniques sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges et aux alentours, des infirmier(e)s diplômé(e)s d'état.




De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !

-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant accessible dés la première heure travaillé en intérim

-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE

-Un acompte une fois par mois si besoin




Rémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et de votre ancienneté.



Vos missions

1. Soins infirmiers aux patients

• Administration des médicaments : préparation et distribution des médicaments, suivi des prescriptions médicales.
• Soins techniques : réalisation de soins tels que les pansements, prises de sang, injections, perfusions, soins post-opératoires, poses de cathéters, etc.
• Suivi des traitements médicaux : vérification de l'efficacité et de la bonne tolérance des traitements administrés, gestion des effets secondaires.

2. Suivi de l'état de santé des patients

• Observation clinique : surveillance de l'état de santé des patients, détection des signes d'aggravation ou d'amélioration.
• Prise de constantes : contrôle des paramètres vitaux tels que la température, la pression artérielle, la fréquence cardiaque et respiratoire, l'oxygénation, etc.
• Évaluation de la douleur : prise en charge de la douleur selon les protocoles en place (analgésie, traitements adaptés).

3. Gestion des urgences et situations critiques

• Réaction rapide en cas d'urgence médicale : mise en place des premières mesures en cas de crise (arrêt cardiaque, détresse respiratoire, etc.).
• Soins d'urgence : gestion des situations de détresse ou de complications imprévues (chutes, malaises, complications post-chirurgicales).

4. Prise en charge des soins postopératoires

• Suivi des patients après chirurgie : surveillance de la récupération post-opératoire, gestion des pansements et des drains, surveillance des signes d'infection.
• Gestion de la douleur post-opératoire : administration d'analgésiques et ajustement des traitements en fonction de l'état du patient.
• Éducation du patient : expliquer les soins à suivre après la sortie de l'hôpital (règles d'hygiène, médicaments, exercices de rééducation, etc.).

5. Suivi et gestion des pathologies chroniques

• Surveillance des maladies chroniques : diabète, hypertension, maladies respiratoires, etc.
• Éducation thérapeutique : sensibilisation des patients à la gestion de leur pathologie (adoption de bonnes pratiques, respect du traitement).
• Suivi des paramètres cliniques : contrôle de la glycémie, tension artérielle, surveillance du poids, etc.

6. Soins en service spécialisé

• Soins en obstétrique, pédiatrie, cardiologie, gériatrie, etc., selon les spécialités de la clinique et la formation de l'infirmière intérimaire.

7. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

• Travail d'équipe : collaboration avec les médecins, kinésithérapeutes, psychologues, aides-soignants, et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient.

8. Prévention des risques nosocomiaux

• Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité : gestion des infections nosocomiales, désinfection des surfaces et du matériel médical.
• Prévention des escarres et des chutes : mise en place de mesures préventives pour éviter les complications chez les patients vulnérables.

9. Adaptation à l'environnement et aux horaires flexibles

• En intérim, l'infirmière doit être prête à s'adapter rapidement à l'environnement de travail, que ce soit dans un service spécifique (chirurgie, médecine, réanimation, etc.) ou à l'équipe en place.
• Horaires de travail variables : les missions intérimaires peuvent impliquer des horaires décalés, des astreintes, ou du travail de nuit et le week-end

10. Gestion des situations administratives

• Gestion des formalités administratives liées aux soins prodigués, notamment en ce qui concerne les démarches pour la prise en charge des patients par l'assurance maladie ou les assurances.

11. Suivi de la prise en charge des patients en sortie

• Préparation à la sortie des patients : préparation des dossiers de sortie, explication des soins à suivre, remise de prescriptions, suivi post-hospitalisation.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.45 EUR - 16.8 EUR par heure


Département du lieu de travail : 88
Ville : Saint-dié-des-vosges
Salaire : 12.45 EUR - 16.8 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Vous êtes doté d'une adaptation rapide au contexte et à l'équipe en place, d'une flexibilité sur les horaires et les missions, avec la possibilité de travailler en journée, soirée, ou week-end, selon les besoins ainsi que d'une capacité à transmettre votre expérience pour apporter un regard extérieur tout en s'intégrant au mieux à l'équipe en place.

• Diplôme d'état d'infirmier(e)
• Inscription à l'ordre des infirmiers & numéro ADELI
• Expérience en clinique ou dans des services techniques (souhaitée)