CONSEILLER COMMERCIAL (E) EN FORMATION H/F

Sous la responsabilité de la direction commerciale,

vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vous jouerez un rôle

central dans le développement commercial de l’entreprise, de la

fidélisation et de la satisfaction des clients (apprenants et

entreprises). La formation dans les métiers de bouche et de la

gastronomie est un secteur où les besoins sont très forts. Missions

et responsabilités : En tant que commercial dans le domaine de la

formation CHR, apprentissage, formation continue, vous serez

responsable de développer et d’optimiser votre portefeuille client

tant sur la partie BtoC que BtoB. Vos missions incluront :

Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients

potentiels dans le secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants,

traiteurs, …). Relation client : Établir et maintenir des relations

solides avec les clients existants pour assurer leur satisfaction

et leur fidélité. Présentation de l'offre : Analyser les besoins

des clients et proposer des solutions de formation adaptées aux

projets professionnels des candidats ou aux besoins des

entreprises. Négociation : Conduire les négociations commerciales

pour finaliser les contrats de formation. Suivi des ventes :

Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale et des

résultats obtenus, en utilisant des outils CRM et autres. Formation

continue : participer au déploiement de nouvelles solutions de

formation Montage administratif des dossiers et relation avec les

organismes financeurs. Profil recherché : Nous recherchons un(e)

candidat(e) passionné(e) par le secteur CHR et de la formation.

Formation : Diplôme en commerce ou dans un domaine connexe

restauration ou hôtellerie) Expérience : Une expérience réussie

dans la vente ou le développement commercial, l’hôtellerie, les

métiers de bouche ou la restauration. Compétences relationnelles :

Excellentes compétences en communication, capacité d’écoute et

faculté à établir des relations de confiance. Bienveillance.

Autonomie et initiative : Capacité à travailler de manière autonome

tout en étant proactif(ve) dans la recherche de nouvelles

opportunités. Adaptabilité et habileté à collaborer avec divers

corps de métiers. Passion : Un intérêt marqué pour le secteur CHR

est un plus ainsi que l'envie de contribuer au développement des

compétences des professionnels du domaine. Avantages : - Tickets

restaurant - Mutuelle d’entreprise - Accord d’intéressement -

Télétravail Comment postuler ? Merci d’adresser votre candidature

CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :

recrutement@astoria-academie.com Une réponse sera apportée à

réception de votre candidature, que l’on poursuive ou non le

process. 1- Un premier entretien téléphonique pour échanger sur vos

motivations et votre parcours. 2- Un deuxième échange physique pour

approfondir, parler du poste, des missions, et de votre vision. 3-

Une réponse par téléphone ou par mail à la suite des échanges. Nous

avons hâte de découvrir votre passion et vos motivations dans le

domaine CHR ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe,

vous participerez à une aventure extraordinaire, avec bienveillance

et exigence. Vous contribuez au développement et à la croissance

d’une entreprise à mission, tout en ayant un impact positif sur le

secteur CHR, dans un environnement créatif. Vous aurez

l’opportunité de travailler dans un climat dynamique, sur des

projets innovants et stimulants portés par un collectif qui s’anime

autour de valeurs d’entraide et d’ouverture. Avec humanité et

écoute, vous participerez à l’évolution personnelle et

professionnelle des apprenants ainsi qu’à la réussite des

entreprises qui les entourent. La dimension humaine est au cœur de

notre entreprise : collaborateurs, apprenants,

partenaires…