Description de la mission
Le site de Paimboeuf recherche pour son service Méthodes, un Technicien Méthodes et Procédés (F/H).
Vous serez en charge notamment des missions suivantes :
- Paramétrer les équipements en fonction de la production
- Suivre la performance et la qualité de procédés, équipements, produits et proposer des actions d’amélioration afin de viser l’excellence opérationnelle
- Effectuer une veille technologique en rapport avec le procédé de son périmètre
- Être garant des modifications des équipements dans le respect du processus de maîtrise des actions de progrès
- Analyser les dysfonctionnements en termes de qualité produit, process ou équipements à l'aide des méthodologies en résolution de problèmes (QRQC, 8D, etc.) afin de proposer des actions correctives
- Définir les outillages, principaux auxiliaires et consommables et qualifier les nouveaux fournisseurs si besoin
- Rédiger les analyses fonctionnelles des équipements
- Piloter des projets d’amélioration, conduire des essais industriels et contribuer aux projets d’amélioration pilotés par les autres services
- Réaliser la mise en place et la qualification des procédés, produits et équipements et la réalisation de la documentation associée
- Assurer la formation des opérateurs
- Capitaliser les savoirs dans des modes opératoires, documents de formation ou notices techniques
Profil
Vous avez une formation technique de niveau bac+2/3 dans l'un des domaines suivants : matériaux, mécanique, électrotechnique, productique, mesures physiques et disposez d'une première expérience dans le domaine des méthodes (stage/alternance compris).
Vous êtes orienté solutions et aimez animer des groupes de travail sur des sujets variés, tels que la technique, l’amélioration continue et la résolution de problèmes.
Vous êtes capable d'analyser une situation et de prendre des décisions en concertation avec les différents services supports.
Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et avez le goût pour le travail en équipe.
La maitrise d’un anglais technique à l’oral et à l’écrit serait un plus dans le cadre d’échanges ponctuels avec les clients et les fournisseurs d’équipements.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.
Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Niveau d'emploi
Non cadre
Langues
Anglais (Intermédiaire)