Chauffeur spl (H/F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Notre client est un acteur majeur des Travaux Publics dans la région Centre. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses projets, l'entreprise recherche des professionnels engagés pour renforcer ses équipes sur le terrain.
Notre agence de recrutement, recherche activement un Chauffeur SPL/PL expérimenté pour une mission d'intérim de longue durée.

Sous l'encadrement du Chef de Chantier, vos responsabilités principales comprendront :

Conduite de Véhicules Lourdes :
Conduire un ensemble Super Poids Lourd (SPL) ou Poids Lourd (PL), principalement des bennes TP (8x4, semi-benne) ou des porte-engins.
Assurer le transport sécurisé des matériaux de construction (terres, granulats, etc.) entre les carrières, dépôts et les chantiers.

Sécurité et Manutention :
Veiller à l'arrimage et à la bonne répartition des charges avant chaque départ.
Respecter les protocoles de sécurité stricts, notamment lors des manoeuvres sur des terrains de chantier souvent difficiles.
Aider aux opérations de chargement et déchargement.

Entretien et Suivi :
Réaliser les vérifications quotidiennes d'usage (niveaux, pneus, freins).
Remplir les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route).

Type de Contrat : Mission d'Intérim (avec possibilité de prolongation).

Profil recherché :

Être titulaire du Permis C et du Permis CE en cours de validité.
Posséder une FIMO/FCO (Formation Initiale/Continue Obligatoire) et une Carte Conducteur à jour.
Connaissance des impératifs et des contraintes des chantiers TP.

Atouts Supplémentaires (Fortement Appréciés) :
CACES Engins de Chantier (R482 Cat C1/E) ou Grue Auxiliaire (R484).
Qualités : Fiabilité, ponctualité, grande vigilance (sécurité), et bon esprit d'équipe.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission