Chargé de fabrication (H/F)

MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP

Description du poste
Placé sous l’autorité du responsable de site, l’encadrant intervient au sein de l’atelier SEP-RIEP et encadre les opérateurs.
Il assure à ce titre :

• L’encadrement et la formation des opérateurs.
• Le chiffrage et l’envoi des devis pour les travaux d’impression et/ou offset.
• La relation client.
• Le lancement des dossiers de fabrication en appui avec le service ordonnancement planning.
• La gestion des BAT
• La relance des dossiers sur stock.
• La clôture des dossiers de fabrication.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’encadrant peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie.

Spécificités du poste
Encadrement d'opérateurs détenus

Les activités de l'ATIGIP
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €.
Pour plus d’informations : https://atigip.justice.gouv.fr/

Localisation administrative et géographique
Ministère de la Justice - ATIGIP SEP-RIEP – Centre de détention de Melun - 10 Quai de la Courtille – 77000 MELUN

Composition et effectifs de l'ATIGIP
L’atelier imprimerie est composé d’un responsable de site, d’un adjoint, d’une responsable administrative locale, de cinq encadrants.

Votre hiérarchie
Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable de site.

Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, l’encadrant est principalement en relation avec :

• Le responsable de site et son adjoint
• La chefferie du service de l’emploi pénitentiaire ;
• Les services du siège et ateliers ;
• Les opérateurs ;
• La Direction de l’établissement ;
• Les fournisseurs et les clients.

Votre profil
Connaissances
Connaissances du monde de l’imprimerie
Connaissance de l’outil Graphisoft souhaitée
Connaissance des différents types de papiers pour impression
Connaissance de la chaîne logistique

Savoir-faire
Encadrement
Maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés
Savoir organiser et prioriser
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Savoir-être
Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative

Organisation de travail : Travail en présentiel les horaires sont de 8h15 12h00 à 12h45 à 16h45
Restauration : Restaurant administratif (avec une participation de l’employeur)
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule (pas de parking à disposition), train (15min à pied depuis la gare), bus (5min depuis la gare)
Rémunération : selon l’expérience pour les agents non titulaires. Remboursement de 75 du titre de transport
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable
Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour
Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période

CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Ref : C196O100239