La direction de la gestion administrative est une équipe de 32 personnes qui gère la paie des 3700 collaborateurs et collaboratrices de la Cnav.
Au sein de ce collectif, vos missions seront les suivantes :
Cette description n’est pas exhaustive, vous pourrez intervenir sur d’autres activités relevant du champ de compétence de l’administration du personnel.
Gestionnaire paie et administration du personnel • Arrondissement de Paris, Île-de-France, France
Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel, avec une expérience d'au moins 6 ans requise. Voir plus
Gestionnaire paie et administration du personnel pour une société de distribution.Vous gérez la paie, l'administration du personnel et les formalités d'embauche. Voir plus
Gestionnaire de paie et administration du personnel pour une société de logistique, gérant les bulletins de paie, le suivi des arrêts maladie et des dossiers mutuelle, et les déclarations sociales. Voir plus
En tant que Gestionnaire Paie, vous gérerez la paie de A à Z pour environ 300 salariés, ainsi que l'administration du personnel. Voir plus
Sous l’autorité hiérarchique des responsables du pôle Carrières et Paies, vos missions principales sont la gestion des carrières et d... Voir plus
Responsable de la paie pour une entreprise de conseil, incluant la collecte de données, le contrôle des bulletins et les déclarations sociales. Voir plus
Le gestionnaire de l'administration du personnel gère les dossiers des employés, les documents RH, les déclarations d'incapacité de travail et répond aux demandes des employés. Voir plus
Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.Portées par une ambi... Voir plus
Le Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) prépare les éléments de paie, gère le temps de travail, et assure le suivi administratif des employés. Voir plus
Le technicien supérieur paie gère la paie et l'administration du personnel, incluant la saisie des éléments variables, les déclarations sociales, et la gestion des contrats de travail. Voir plus
Supervision et gestion de la paie, administration du personnel, et management d'équipe. Voir plus
Le gestionnaire RH gère les ressources humaines, la paie, les carrières, et les aspects administratifs des agents de l'établissement. Voir plus
Le gestionnaire de paie établit et contrôle les paies, assure la conformité légale et conventionnelle, et conseille les associations locales sur les questions de paie. Voir plus
Le gestionnaire de paie prépare les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et suit l'administration du personnel. Voir plus
Un gestionnaire de paie est recherché pour gérer la paie et l'administration du personnel dans une entreprise de services sociaux, avec un salaire à partir de 28k€. Voir plus
Le candidat gérera les obligations légales liées à l'administration du personnel et à la paie. Voir plus
Le gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie gère les traitements de la paie et offre un soutien technique aux services RH. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, les contrats de travail, les absences et la formation, tout en collaborant avec la direction et les employés. Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour une coopérative alimentaire à Chambéry.Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 300 personnes, avec une sensibilité pour l'éco... Voir plus
