ANIMATEUR/TRICE PÉRISCOLAIRE H/F

Avec près de 18 000 habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d’une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.

Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.

Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d’accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.

L’équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.

La Ville de Saint-Egrève organise des accueils périscolaires pour les enfants de 3 à 11 ans scolarisés dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune. Les animateurs/trices périscolaires prennent en charge les enfants avant et après la classe (matin de 7h25 à 8h25, midi de 11h00 à 13h50, soit de 16h30 à 18h30).

Pour animer les accueils périscolaires et encadrer les enfants, la ville recrute toute l'année des animateurs/trices périscolaires. Les temps de travail peuvent être adaptés aux disponibilités des candidats.

Attributions principales

• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l’âge, aux rythmes et aux capacités des enfants.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance.
• Veiller à l’application par les enfants des règles de vie à l’école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux).
• Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur le fonctionnement de l’accueil périscolaire, ainsi que sur l’accueil de leurs enfants.
• Contribuer à la bonne cohésion d’équipe (collaboration, soutien, entre-aide, préparation…).
• Participer aux réunions d’équipe et aux différents « formations métier » organisées.

Attributions secondaires ou ponctuelles

• Participer à toute autre tâche permettant d’assurer la continuité du service public.

Qualifications

• BAFA ou CAP petite enfance souhaité.

Compétences et qualités requises

• Sens du service public.
• Connaissance du public accueilli (enfants de 3 à 11 ans).
• Maîtrise des techniques d’animation.
• Autonomie, dynamisme et force de proposition dans le domaine pédagogique.
• Patience, bienveillance, autonomie, dynamisme.
• Aisance relationnelle.
• Capacité de mobilité inter structure.

Conditions de travail et rémunération

• Annualisation du temps de travail (temps non complet : entre 29% et 51%)
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire de fonction + 13ème mois + prime CIA (Complémentaire Indemnitaire Annuel) au prorata du temps de travail.
• Repas compris dans le cadre des missions d’animation sur la pause méridienne.
• Accompagnement dans la montée en compétences (formations).
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 40 % , cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
• Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance.

Horaires de travail :

• Temps d’animation périscolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi, de 07h25 à 08h25, de 11h00 à 13h50 et de 16h30 à 17h45 ou 18h00 ou 18h30
• Temps de réunions hebdomadaires : 1h30 tous les mardis de 14h00 à 15h30 (réunions d’équipe, projets transversaux, préparation des ateliers)
• Temps de formation : 21h00 positionnées durant les vacances scolaires, 6h00 de pré-rentrée.