Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Rhône-Alpes, basée à Saint-Priest (69), spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?
Sur quel poste ?
Chargé.e du Développement Commercial - en contrat d’alternance
Pourquoi ?
Participer au développement des périmètres d’affaires pour le compte de deux entreprises.
Où ?
Vous serez basé.e au siège à Saint-Priest
Votre quotidien ?
Participer à l’élaboration et l'exécution de la stratégie de développement des expertises de l’entreprise :
Participer à la construction et l'exécution de stratégie et marketing :
Avec qui ?
Rattaché.e au Responsable Commercial, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes, et travaillerez en collaboration avec les Responsables d’Affaires. Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.
Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différente activités de nos clients.
Votre évolution ?
Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde. Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne
Que recherchons-nous ?
Une personne qui va intégrer un Master en développement commercial ou équivalent ;
La maitrise du pack office ; Une première expérience en démarchage serait un plus ;
Un réel intérêt pour la prospection commerciale, avec une première expérience sur le sujet Un.e acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ;
Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service,
Que proposons-nous ?
Une rémunération en fonction de votre profil et de votre niveau d'étude.
Avantages :
13ème mois ;
Tickets restaurant (60% pris en charge par l’employeur) ;
Prime de vacances ;
Une épargne salariale, basée sur le principe de l’abondement (CASTOR) :
• 500 Euros versés = 1000 Euros abondés !
• 4000 Euros versés = 3500 Euros abondés !
Une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
Alternant.e Chargé.e du Développement Commercial – F/H • Saint-Priest, Rhône, France
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