Gestionnaire de ressources humaines H/F

Le gestionnaire de paie senior gérera un portefeuille client, assurant la paie, les déclarations sociales et la rédaction de contrats. Voir plus

Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Voir plus

Le gestionnaire de paie prépare les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et suit l'administration du personnel. Voir plus

Le gestionnaire des ressources humaines gère l'administration du personnel, les paies et les relations sociales, contribuant à la qualité des relations sociales. Voir plus

Ce poste implique la définition, la mise en œuvre de la politique RH, le recrutement, l'administration du personnel, la formation, le dialogue social et la communication interne. Voir plus

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H, sera de garantir la production fiable et sécurisée de la paie au sein de l'entreprise.Notre client, spécialisé dans le.Assurer la réception et la saisi... Voir plus

Le gestionnaire RH gère les politiques RH, les relations avec les employés, les dossiers disciplinaires, et conseille les employés.Mission d'intérim de 7 mois avec une rémunération annuelle ent... Voir plus

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe à la stratégie RH, gère les projets et la politique RH, supervise les relations sociales et accompagne les acteurs de l'entreprise.Il assu... Voir plus

Spécialiste de la paie recherché pour gérer un portefeuille chez un prestataire de services à Guyancourt.Le poste exige rigueur, autonomie et 5 ans d'expérience.La connaissance d'ADP Decidi... Voir plus

En tant que HRBP, vous gérez tous les aspects RH pour deux sites industriels, incluant l'administration du personnel, le conseil managérial, le développement RH, et les relations sociales. Voir plus

Notre client :BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comp... Voir plus

Le gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie gère les traitements de la paie et offre un soutien technique aux services RH. Voir plus

Le gestionnaire de paie gère les ressources humaines et les paies pour plusieurs clients, incluant les déclarations sociales et l'utilisation de l'outil MYSILAE. Voir plus

Le responsable RH gère les salariés, les intérimaires, conseille les directeurs et les opérationnels, tout en veillant au respect des réglementations. Voir plus

Le chargé des ressources humaines supervise la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, les relations sociales et la conformité légale. Voir plus

L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex : Picardie).Des transformations majeures sont en cour... Voir plus

Gestionnaire RH paie et personnel non médical pour un poste en CDD de 6 mois.Missions incluant la paie, la gestion des agents titulaires et contractuels, et l'absentéisme. Voir plus

Le gestionnaire de paie et RH est responsable de l'établissement des paies, des charges sociales et de la gestion des ressources humaines, tout en conseillant les clients sur le droit social. Voir plus

Gestionnaire des ressources humaines et de la paie, ce poste implique le recrutement, l'intégration, la gestion des dossiers du personnel, la paie, la formation et le suivi des carrières.Il néc... Voir plus

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les contrats de travail, les absences et la formation, tout en collaborant avec la direction et les employés. Voir plus