Conditions pour postuler
Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD), Être âgé de 17 à moins de 30 ans, Être de nationalité française, Être physiquement et médicalement apte, Savoir nagerParcours de recrutement
Candidature en ligne ou en CIRFA, Rencontre avec un conseiller, Entretien de Motivation, Test d'Aptitudes, Intégration à l'École de maistrance, Formation métier, Première affectationGestionnaire de ressources humaines H/F • Levallois-Perret, Hauts-de-Seine, FR
Responsable de la gestion des ressources humaines dans une entreprise industrielle, incluant administration, recrutement, paie, formation et relations sociales. Voir plus
Le gestionnaire administratif et RH gère l'administration du personnel, la paie, la formation et les relations avec les collaborateurs et le CE. Voir plus
Le gestionnaire RH est responsable de l'administration du personnel, de l'embauche au départ, conseillant les collaborateurs et gérant les documents réglementaires. Voir plus
Le gestionnaire des ressources humaines gère l'administration du personnel, les paies et les relations sociales, contribuant à la qualité des relations sociales. Voir plus
Responsable de la gestion administrative des RH pour un établissement, incluant l'administration du personnel, le recrutement, la formation et les relations sociales.Soutien à la direction dans... Voir plus
Le gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative et financière des personnels, incluant la préparation des actes et le suivi des dossiers. Voir plus
Offre n° 205CHKKChargé des ressources humaines et paie (H/F)Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, af... Voir plus
Le gestionnaire des carrières gère les ressources humaines, conseille les agents, et met à jour les informations dans les logiciels. Voir plus
Ce poste combine la gestion des ressources humaines et la comptabilité, incluant la paie, la facturation, la gestion budgétaire et la relation avec les tiers pour un établissement d'aide par le... Voir plus
Responsable de la gestion de la paie et des aspects RH pour une entreprise de services, incluant l'administration du personnel, la production des bulletins de paie et le pilotage RH. Voir plus
Gestionnaire Ressources Humaines H/F* Saint-Tropez, 83990* Saisonnier* 05/01/2026- 04/10/2026* 2214.DescriptionNichée au cœur de Saint-Tropez, l’âme du Byblos traverse les époques comme une légende... Voir plus
Intitulé du posteGestionnaire ressources humaines H/FResponsabilitésGESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (portefeuille dédié) :Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personn... Voir plus
Le gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie gère les traitements de la paie et offre un soutien technique aux services RH. Voir plus
Gestionnaire de paie et données RH recherché pour mission d'intérim de 10 mois.Il/elle assurera la qualité des données et la fluidité des interfaces entre les outils lors d'une transition t... Voir plus
Le gestionnaire RH gère les politiques RH, les relations avec les employés, les dossiers disciplinaires, et conseille les employés.Mission d'intérim de 7 mois avec une rémunération annuelle ent... Voir plus
Gestionnaire RH pour un établissement public de recherche à Paris, responsable de l'administration RH et des concours de la fonction publique.Expérience requise dans le secteur public. Voir plus
Gestionnaire RH polyvalent responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Voir plus
En tant que gestionnaire RH multi-sites, vous interviendrez sur les Bricomarché de Saint-Lô, Coutances, Carentan et le Bricocash de Saint-Lô.Rattaché(e) à la Direction, vous assurez vos missions RH... Voir plus
Description du posteEn bref :Gestionnaire de paie et RH H / F – CDI – Bourg-en-Bresse (01) – Logiciel SILAE – 30-38K€ annuel – Paie, charges sociales, gestion RH, conseil socialLa division Expertis... Voir plus
Le poste consiste à gérer la paie et les aspects RH pour environ 250 employés, incluant administration du personnel, suivi des dossiers, et participation à des projets RH. Voir plus
