En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.
Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe
Un contrat avec un volume horaire adaptable
Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
L’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, …
Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
Vous êtes :
Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Poste à pourvoir en CDD d’une durée initiale d’un mois, avec possibilité de renouvellement. Le volume horaire est susceptible d’évoluer.
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