Conductrice / Conducteur de Travaux TP/réseaux humides
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Job Description
Votre future entreprise:
Notre client est une PME familiale reconnue pour son savoir-faire technique et ses valeurs humaines fortes.
Implantée depuis près de 70 ans en Drôme Provençale, elle intervient sur des chantiers variés et techniques dans le domaine des travaux publics (TP/VRD), notamment sur les réseaux humides (assainissement, adduction d’eau potable, etc.).
Vos missions clés :
Gestion technique et financière : assurer le suivi financier, établir les situations de travaux, gérer les aléas techniques.
Pilotage opérationnel : en lien direct avec les chefs de chantier, répartir et optimiser les ressources humaines et matérielles, suivre et ajuster les plannings.
Qualité & Sécurité : garantir l’application stricte des normes QSE, contrôler la conformité des travaux réalisés.
Relations externes : assurer la bonne communication avec les clients, MOE, CSPS, et sous-traitants.
Management & tutorat : encadrer et accompagner une équipe composée de chefs de chantier, aides-conducteurs et chefs d’équipe, accueillir et former les nouveaux embauchés ou stagiaires.
Environnement de travail :
Rattaché(e) au conducteur de travaux principal, vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH ), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle )
Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d équipe.
Profil
Votre profil :
Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou Construction.
Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux humides.
Compétences solides en gestion financière et technique des chantiers TP.
Aptitudes reconnues en management d'équipes terrain.
Qualités relationnelles fortes, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Informations contractuelles
Poste en CDI basé à Montélimar (26) démarrage rapide possible.
Rémunération selon profil et expérience, fourchette 40 à 50 k€.
Requirements
Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou Construction. Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux humides. Compétences solides en gestion financière et technique des chantiers TP. Aptitudes reconnues en management d'équipes terrain. Qualités relationnelles fortes, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.