Collaborateur comptable confirmé en cabinet H/F

Sous la responsabilité d'un manager, vous accompagnez des chefs d'entreprise de toute taille (industrie, services, commerces, professions libérales) et devenez un véritable partenaire de confiance dans la gestion de leur activité. Vous êtes rapidement en contact direct avec le client, dans un rôle où votre relationnel compte autant que votre technicité.

Vos missions :

• Gestion d'un portefeuille clients en tenue et révision, en toute autonomie

• Établissement des déclarations fiscales

• Préparation et transmission des projets de bilan

• Finalisation des bilans comptables avec intégration des corrections

• Préparation et envoi de la liasse fiscale

• Conseil sur la stratégie de l'entreprise, en lien avec nos autres pôles d'expertise (patrimoine, juridique, RH, formation, Méthode & Process etc..) quand les besoins du client le justifient

• Management de stagiaires et alternants

Le relationnel client est au cœur du poste : on cherche un profil confirmé, capable de mener un dossier jusqu'au bilan et à la liasse en autonomie, tout en sachant rassurer et conseiller un dirigeant au quotidien.

Diplôme :

Formation en comptabilité — Type : BTS CGO, Master CCA, DCG, DSCG etc.

Diplôme non finalisé ? Aucun souci ! Notre programme « Objectif Diplôme » vous accompagne pour monter en compétences tout en finalisant votre parcours.

Expérience :

• 3 périodes fiscales gérées en totale autonomie (jusqu'au bilan/liasse) hors alternance (5 périodes fiscales avec l'alternance)

• Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée

Vos softskills :

• Dynamique et impliqué(e)

• Un bon relationnel et une vraie capacité d'écoute

• Adaptable, polyvalent(e) et autonome

• Curieux(se), avec un réel besoin de progresser

• Prêt(e) à s'investir personnellement pour évoluer

• Bonus apprécié : le sens de l'humour : parce que travailler sérieusement n'empêche pas de le faire dans la bonne humeur.

DBF AUDIT, c'est avant tout une aventure humaine qui dure depuis plus de 40 ans. On accompagne des chefs d'entreprise — de la TPE à l'ETI, tous secteurs confondus — avec une conviction simple : la rigueur technique n'a de sens que si elle est portée par des équipes qui se sentent bien et qui progressent.

Avec nos 12 sites, nos 240 collaborateurs et notre organisation en pôles d'expertise complémentaires (Expertise comptable & Commissariat aux comptes, Patrimoine, Juridique, RH & Formation, Méthode & Process), on offre à nos clients un accompagnement global — et à nos collaborateurs un environnement où l'on ne reste jamais seul face à une problématique complexe.

Ici, la montée en compétences n'est pas un mot creux : c'est un vrai plan de développement, des formations internes régulières et des perspectives d'évolution concrètes, dans une équipe qui valorise autant les compétences que les personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des outils et méthodes modernes

• Solutions digitalisées et outils performants

• Process d'accueil structuré pour prendre vos marques en toute confiance

• Formations internes régulières

• Un plan de développement des compétences

Une organisation pensée pour votre équilibre

• 5 jours/semaine en période fiscale, 4 jours le reste de l'année

• 1 jour de télétravail par semaine

Une vraie vie d'entreprise

• Journée corporate annuelle

• Activités et sorties organisées par le CSE

• Événements sportifs

Des avantages concrets et attractifs

• Carte restaurant Edenred prise en charge à 60 %

• Complémentaire santé prise en charge à 75 %

• Politique d'augmentations annuelles

• Prime d'intéressement et de participation

• 13ᵉ mois mensualisable

• Chèques culture

• Participation de 90 € pour une activité culturelle, sportive ou de loisirs

INDBF