<p><img src="https://www.usinenouvelle.com/mediatheque/5/2/7/001517725.png" style="width:840px" /></p> MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus. Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier ! <p><a href="https://www.usinenouvelle.com/ils-recrutent-des-talents/mbda/"><strong>EN SAVOIR PLUS SUR NOUS </strong></a></p>Au sein de notre Direction Technique, rattaché(e) au département Architecture Mécanique et Électromécanique, vous êtes le/la responsable de la mécanique d'un équipement. Vous êtes en charge des travaux relatifs à l'architecture d'un missile et la maîtrise d'ouvrage des sous-ensembles mécaniques. Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire ... Vous travaillez dans un environnement national et international. Grâce à vos compétences, vos responsabilités sont d'être : Le Point Focal de l'Équipement Mécanique : Vous êtes le maître d'oeuvre, le pivot qui assure la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes. Vous collaborez étroitement avec d'autres responsables d'équipements, qu'ils soient spécialisés en mécanique, électrique, test, sûreté de fonctionnement, production, qualité, et bien d'autres domaines. Votre rôle est de garantir les compromis optimaux, d'orienter les choix de conception, de superviser le progrès, de maintenir le cap sur les jalons, de gérer les performances et les coûts, tout en gérant les risques et en capitalisant sur les opportunités. Le Responsable des Spécifications : En collaboration avec différentes spécialités métier, vous élaborez, prenez les décisions et maintenez à jour les spécifications pour les équipements mécaniques de votre périmètre. Capable de la Synthèse Mécanique : Vous êtes responsable de la création et de la gestion des dossiers de définition et de fabrication. Vous devez également traiter les évolutions et les faits techniques sur votre périmètre. Le Maître de l'Expérimentation : Vous êtes aux commandes de la préparation et de la conduite des essais nécessaires pour le développement de vos équipements. Votre expertise est cruciale pour assurer le succès de ces phases essentielles. Le Pilote de l'Industrialisation : Pour les projets en développement, vous préparez l'industrialisation et vous orientez la transition vers la production. Votre capacité à anticiper les besoins futurs et à planifier en conséquence est un atout majeur. Le Gardien de la Qualité : Pour les projets en série, vous supervisez attentivement les évènements de production, gérez les obsolescences et assurez la mise à jour des définitions lorsque nécessaire. La qualité est au coeur de votre mission. Un acteur financier et technique : Vous êtes responsable d'établir ou de consolider les propositions techniques et financières internes pour les activités relevant de votre périmètre. Votre expertise technique combinée à une vision financière solide contribue à la prise de décision éclairée de l'entreprise. Des déplacements occasionnels sont à prévoir, car nous croyons en la valeur des rencontres en personne et de la collaboration en direct. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Proximité avec le matériel Des moyens d'essais accessibles sur site Haute technicité / Produits complexes Dynamisme des équipes Contexte de travail privilégié : accueil des nouveaux arrivants, un parcours d'intégration et de découverte de l'entreprise, formations, ... vous permettant d'atteindre vos objectifs. Ingénieur(e) mécanicien(ne) vous avez minimum 6 ans d'expérience dans le domaine de la conception, du développement et du suivi d'équipements mécaniques. Vous avez des connaissances liées à la conception et à l'analyse mécanique : RDM, simulations, essais mécaniques (préparation/exploitation), dynamique des structures, thermique, cotation fonctionnelle. Vous connaissez également le cycle de développement des produits de l'ingénierie et de ses exigences. Vous avez déjà l'expérience de la gestion de projet en terme de planification, maîtrise des coûts, des délais, des risques. 006
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