Gestionnaire de Paie H/F

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé sur Cesson-Sévigné un Gestionnaire de Paie H / F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille multi-conventions
• Établissement des bulletins de paie, DSN
• Gestion de la relation clients et conseils en droit social de 1er niveau

Logiciel : SILAE

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 28 à 36K€ selon profil
• Poste : CDI 39h (modulées)
• Avantages : Mutuelle / Chèques cadeaux / Chèques Vacances / Primes

Les plus du cabinet

Vous intégrez un cabinet dynamique implanté en Bretagne depuis plus de 30 ans et qui est en pleine croissance. Ce cabinet allie le fonctionnement à taille humaine et des moyens de grand groupe. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social et Juridique.

Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.

• Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet où vous êtes accompagné au quotidien et qui peut répondre à vos besoins en formation (vidéothèques de formations, formations annuelles)
• Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet qui vous permet grâce à ses nombreuses agences d'évoluer en fonction de vos compétences et envies.
• Locaux : Vous intégrez des locaux récents, avec de grands bureaux (seul ou à 2) où tout est fait pour que vous vous y sentiez bien au quotidien. Vous aurez accès à des salles de déjeuner avec frigos, micro-ondes

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes en possession d'un diplôme / formation en paie / social
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et / ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.