Auxiliaire de puériculture (h / f)

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Contexte :

La pouponnière départementale du Plessis-Robinson accueille des enfants confiés au service de l’Aide Sociale à l’Enfance. L’équipe pluridisciplinaire veille à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.

Dans ce cadre, le pôle soins recherche un / e auxiliaire de puériculture « soins », travaillant en étroite collaboration avec les infirmières soins et le pédiatre.

Missions :

Rattaché à la cadre de santé puéricultrice, vous participez au fonctionnement du cabinet médical et à l’accompagnement des enfants dans leur suivi sanitaire.

Activités principales :

• Assurer, avec le binôme et les infirmières, le suivi administratif médical : transmissions écrites, préparation des archives, rendez-vous pédiatriques et consultations extérieures.
• Participer au rangement des commandes parapharmaceutiques, à la désinfection du matériel et à la bonne tenue de l’infirmerie.
• Accompagner les enfants en consultation médicale interne et lors d’examens ou rendez-vous à l’extérieur.
• Assurer l’accompagnement des enfants à l’école et leur retour, sous la coordination des professionnelles référentes.
• Assurer ponctuellement le relais en unité enfants (pauses, formations, remplacements).

Conditions d’exercice :

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?