ALTERNANCE - Chargé(e) de mécénat junior H/F

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c&rsquo;est int&eacute;grer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er&nbsp;bancassureur en Europe et 1er&nbsp;assureur en France.&nbsp;</strong></p> <p>Nous sommes implant&eacute;s dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour r&eacute;pondre aux besoins en protection et en &eacute;pargne de nos clients. Nous les accompagnons &agrave; travers nos quatre grands m&eacute;tiers en :<br /> &nbsp;</p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Pr&eacute;voyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Sant&eacute; et territoires</li> </ul> <p>Le groupe&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la soci&eacute;t&eacute; Cr&eacute;dit Agricole - L'Argus de l'assurance">Cr&eacute;dit Agricole</a>&nbsp;Assurances s&rsquo;est construit autour de la volont&eacute; d&rsquo;&ecirc;tre un assureur complet, diversifi&eacute; et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses r&eacute;gionales de Cr&eacute;dit Agricole et&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>.&nbsp;<br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-&ecirc;tre. Pour cela, nous attachons une attention particuli&egrave;re aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu&rsquo;&agrave; la qualit&eacute; de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversit&eacute; est une source d&#39;enrichissement pour tous, nous sommes engag&eacute;s en faveur de l&#39;inclusion. Nos postes sont ouverts &agrave; toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularit&eacute;s de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et d&eacute;couvrez les avantages &agrave; nous rejoindre : t&eacute;l&eacute;travail, engagement soci&eacute;tal, dispositif de r&eacute;mun&eacute;ration&hellip;</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du d&eacute;veloppement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les m&eacute;tiers du Groupe Cr&eacute;dit Agricole Assurances pour construire l&rsquo;assurance de demain. Dans un contexte de la cr&eacute;ation d&rsquo;une fondation d&rsquo;entreprise, la mission propos&eacute;e est d&rsquo;accompagner le d&eacute;veloppement du m&eacute;c&eacute;nat, de participer au d&eacute;veloppement du programme d'engagement des collaborateurs et &agrave; l'ensemble des th&eacute;matiques d'innovation sociale de l'entreprise. Concr&egrave;tement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Au sein de la Direction de la Communication et de la RSE, vos principales missions seront les suivantes : - Participation &agrave; la cr&eacute;ation de la fondation d&rsquo;entreprise. - D&eacute;veloppement du programme d&rsquo;engagement solidaire des collaborateurs. - Mesure et optimisation des indicateurs li&eacute;s &agrave; ce programme. - Mise en place d&rsquo;actions d'animation et de communication visant &agrave; valoriser le m&eacute;c&eacute;nat. - Relations avec les associations partenaires et d&eacute;veloppement du portefeuille associatif. - Contribution &agrave; la r&eacute;alisation des &eacute;tudes n&eacute;cessaires (benchmark, veille, recherche documentaire, ...). - Participation &agrave; la r&eacute;flexion et au lancement de nouvelles actions. Votre tuteur accompagnera votre int&eacute;gration et votre mont&eacute;e en comp&eacute;tences. Vos avantages Des opportunit&eacute;s professionnelles au sein de nos entit&eacute;s Assurances et du groupe Cr&eacute;dit Agricole, une r&eacute;mun&eacute;ration attractive, un accord de t&eacute;l&eacute;travail, une compl&eacute;mentaire sant&eacute; de qualit&eacute;, un forfait mobilit&eacute; durable de 600 &agrave; 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore &agrave; d&eacute;couvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilit&eacute; soci&eacute;tale sont int&eacute;gr&eacute;s au c&oelig;ur de nos activit&eacute;s. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.Comp&eacute;tences recherch&eacute;es : -Communiquer avec aisance &agrave; l'&eacute;crit -Coop&eacute;rer et fonctionner en transversal -Proposer des initiatives ou des solutions -Travailler en mode projet