<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p> <p>Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :<br /> </p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Santé et territoires</li> </ul> <p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>La Ligne Métier Audit- Inspection (LMAI), rattachée à l'Inspection Générale Groupe (IGL), joue un rôle clé pour le Groupe Crédit Agricole. Comptant 1 200 collaborateurs dans le monde, elle contribue à son développement maîtrisé, en veillant à la prévention et à la bonne gestion des risques et au respect de la réglementation. L’Inspection Générale du groupe Crédit Agricole, couvre tous les métiers exercés par le Groupe (banque de proximité, banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, assurance vie et dommages, services financiers spécialisés…) tant en France qu'à l'International. Plus particulièrement, au sein de l’IGL, vous rejoignez une équipe de 12 personnes en charge de la transformation digitale de la LMAI. Cette équipe regroupe différentes parties dont une partie gestion de projet, et une partie Data/IA qui a pour mission de mettre à disposition de la LMAI des outils digitaux afin d’améliorer et d’optimiser les travaux d’inspection de le LMAI. Dans le cadre de votre alternance, vous aurez deux missions dans le pôle Transformation Digitale : · Accompagner l’équipe MOA Métier au respect de la feuille de route et de l’avancement des projets. · Construire les solutions de digitalisation des processus pour IGL et l’ensemble de la LMAI. Assistant fonctionnel MOA : · Assister le correspondant bureautique dans l’administration centrale d’une partie des outils du SI de la LMAI (gestion du paramétrage, gestion des utilisateurs, revue d’habilitations). · Participer au suivi des projets digitaux de la Ligne Métier Audit Inspection (LMAI), de la collecte des besoins jusqu’à la mise en production, en passant par le suivi des développements en méthode Agile et la coordination des différents acteurs et instances projets, et assurer une maintenance évolutive. · Participer au support applicatif de 1er niveau ou 2ème niveau sur les outils du SI de la LMAI. Digitalisation des processus : · Accompagner les utilisateurs dans la définition et spécification de leurs besoins en termes d’axe d’analyse, indicateurs et axes d’optimisation. · Proposer des solutions innovantes, les tester, les comparer et faire une restitution de l’analyse. · Industrialiser les solutions validées en comité et les déployer dans la LMAI. · Documenter les travaux et les solutions développées, promouvoir les outils et former les utilisateurs. Ceci implique de développer les compétences : · Assurer le support Métier sur les applications en production. · Comprendre et connaître le fonctionnement du SI. · Suivre les travaux IT (respect de la cartographie fonctionnelle, de la qualité, des coûts et des délais). Si vous aimez le travail en équipe, le challenge, faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse et avez une forte capacité d’organisation, alors rejoignez-nous !Compétences métiers : - Capacité à gérer des projets - Capacité d’analyse et de synthèse - Organisation et priorisation - Curiosité digitale Compétences transverses : - Autonomie et rigueur - Goût du travail en équipe - Bon relationnel/sens du service - Esprit analytique et capacité de synthèse
ALTERNANCE - Assistant(e) fonctionnel MOA et Data Analyst H/F • Montrouge
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