ISSR Officer (Information System Security & Resilience) H/F

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c&rsquo;est int&eacute;grer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er&nbsp;bancassureur en Europe et 1er&nbsp;assureur en France.&nbsp;</strong></p> <p>Nous sommes implant&eacute;s dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour r&eacute;pondre aux besoins en protection et en &eacute;pargne de nos clients. Nous les accompagnons &agrave; travers nos quatre grands m&eacute;tiers en :<br /> &nbsp;</p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Pr&eacute;voyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Sant&eacute; et territoires</li> </ul> <p>Le groupe&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la soci&eacute;t&eacute; Cr&eacute;dit Agricole - L'Argus de l'assurance">Cr&eacute;dit Agricole</a>&nbsp;Assurances s&rsquo;est construit autour de la volont&eacute; d&rsquo;&ecirc;tre un assureur complet, diversifi&eacute; et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses r&eacute;gionales de Cr&eacute;dit Agricole et&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>.&nbsp;<br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-&ecirc;tre. Pour cela, nous attachons une attention particuli&egrave;re aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu&rsquo;&agrave; la qualit&eacute; de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversit&eacute; est une source d&#39;enrichissement pour tous, nous sommes engag&eacute;s en faveur de l&#39;inclusion. Nos postes sont ouverts &agrave; toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularit&eacute;s de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et d&eacute;couvrez les avantages &agrave; nous rejoindre : t&eacute;l&eacute;travail, engagement soci&eacute;tal, dispositif de r&eacute;mun&eacute;ration&hellip;</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Vous souhaitez acqu&eacute;rir une exp&eacute;rience en s&eacute;curit&eacute; des syst&egrave;mes d&rsquo;information et r&eacute;silience d&rsquo;entreprise dans un environnement dynamique et international&nbsp;? CACEIS vous propose une alternance en tant qu&rsquo;ISSR Officer au sein de la Direction ISSR. Votre direction La Direction ISSR assure le renforcement de la s&eacute;curit&eacute; du syst&egrave;me d&rsquo;information et la capacit&eacute; de r&eacute;silience de CACEIS en ligne avec la strat&eacute;gie de l&rsquo;entreprise, les exigences de ses clients, l&rsquo;environnement r&eacute;glementaire et le cadre fix&eacute; par le Groupe Cr&eacute;dit Agricole. Votre &eacute;quipe Vous rejoignez le d&eacute;partement ISSR compos&eacute; de&nbsp;: Trois managers en charge de la s&eacute;curit&eacute; du syst&egrave;me d&rsquo;information supervisant une &eacute;quipe d&rsquo;une douzaine de collaborateurs et consultants r&eacute;partis entre la France, le Luxembourg, l&rsquo;Espagne et l&rsquo;Allemagne&nbsp;; Un manager en charge de la continuit&eacute; d&rsquo;activit&eacute; supervisant une &eacute;quipe d&rsquo;une dizaine de collaborateurs r&eacute;partis dans diff&eacute;rentes entit&eacute;s de CACEIS&nbsp;; Un manager en charge de la gestion des habilitations supervisant une &eacute;quipe d&rsquo;une douzaine de collaborateurs r&eacute;partis entre la France, le Luxembourg et la Malaisie. Vos missions Vos missions portent sur 2 grands axes : Assurer le suivi de certains projets Conduire des meetings / comit&eacute;s de suivi Assurer le bon respect du planning Suivre les KPIs du projet Formaliser des comptes rendus Collaborer avec les membres de l&rsquo;&eacute;quipe Contribuer &agrave; diff&eacute;rents sujets de cybers&eacute;curit&eacute; avec d&rsquo;autres membres de l&rsquo;&eacute;quipe &Ecirc;tre partie prenante des missions d&rsquo;organisation et workshops du d&eacute;partement Participer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration continue du d&eacute;partement Exemples de projets sur lesquels vous intervenez Gestion de projets en lien avec la s&eacute;curit&eacute; des syst&egrave;mes d&rsquo;information D&eacute;ploiement d&rsquo;un outil de v&eacute;rification du durcissement d&rsquo;infrastructure D&eacute;ploiement de solutions visant &agrave; renforcer la s&eacute;curit&eacute; de l&rsquo;active directory Projet d&rsquo;identification de solutions de contingence pour les clients en cas de cyberattaque avec les membres de l&rsquo;&eacute;quipe BCP (Business Continuity Plan) Apport de l&rsquo;alternance &nbsp; En relation &eacute;troite avec les &eacute;quipes s&eacute;curit&eacute; et IT, vous avez l&rsquo;opportunit&eacute; de d&eacute;velopper vos connaissances sur l'&eacute;cosyst&egrave;me s&eacute;curit&eacute; d&rsquo;une institution financi&egrave;re de r&eacute;f&eacute;rence ; En relation &eacute;troite avec les &eacute;quipes de continuit&eacute; d'activit&eacute; et l&rsquo;ensemble des lignes m&eacute;tiers, vous avez l&rsquo;opportunit&eacute; de vous familiariser aux enjeux de r&eacute;silience et aux dispositifs mis en &oelig;uvre pour y r&eacute;pondre. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d&rsquo;une dur&eacute;e d&rsquo;une heure environ Un entretien en pr&eacute;sentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d&rsquo;alternance et/ou le manager de l&rsquo;&eacute;quipe Un entretien t&eacute;l&eacute;phonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalit&eacute;s d&rsquo;embauche (date de l&rsquo;alternance, r&eacute;mun&eacute;ration etc.)Vous faites preuve d&rsquo;un bon sens d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se&nbsp;; Vous appr&eacute;ciez de travailler en &eacute;quipe dans un esprit de coop&eacute;ration&nbsp;; Vous &ecirc;tes reconnu pour votre capacit&eacute; &agrave; vous adapter &agrave; diff&eacute;rents interlocuteurs/environnements&nbsp;; Vous &ecirc;tes orient&eacute; r&eacute;sultat/solution/satisfaction client&nbsp;; Vous &ecirc;tes organis&eacute; et savez prioriser vos t&acirc;ches&nbsp;;