Juriste H/F - Alternance

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

Au sein de la Direction administrative et financière du groupe IDEA, une direction pluridisciplinaire et à taille humaine composée d’une équipe financière et d’une équipe juridique, vous serez au cœur de l’activité et des sujets et projets de nature réglementaire, de digitalisation et … commerciaux.

En collaboration avec l’équipe Juridique, votre rôle en tant juriste H/F en alternance sera de participer de manière active à l’activité du service juridique résolument orientée Clients et Innovation, particulièrement la mise en place de nouveaux outils de communication et de solutions innovantes, ainsi que sur le pilotage de projets : protection des données personnelles, digitalisation des contrats, mise en place de nouveaux supports pédagogiques de communication, loi anti-corruption Sapin II.

A ce titre, les missions seront les suivantes:

• Proposer et établir de nouveaux supports innovants de communication, vidéos, tutos,

• Participer à la mise à jour d’une bibliothèque de contrats types, en français et en anglais, et de son paramétrage dans notre outil CLM,

• Participer à l’instruction de dossiers juridiques du Groupe dans différents domaines du droit des affaires tels que l’analyse de contrats, le pré-contentieux,

• Mettre à jour le Registre des traitements avec l’aide des équipes en charge des traitements de données,

• Participer à l’analyse de risques et d’impacts (RGPD), le cas échéant,

• Participer à la veille juridique et conformité et proposer les supports de présentation pertinents,

• Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse thématiques, voire des guides pratiques dédiés,

• Et globalement proposer toute initiative qui permette de sécuriser l’activité et l’améliorer en continu, ainsi que la satisfaction de nos Clients.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac + 4 à Bac + 5 en Ecole de commerce, droit, finances, vous recherchez un projet challengeant dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et savez gérer les priorités. Vous possédez une grande curiosité technique, vous vous montrez proactif et savez être polyvalent. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Vous possédez idéalement une bonne maîtrise de l’anglais.

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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)