Directeur d'EAJE - F/H

<p>Capitale r&eacute;gionale, m&eacute;tropole europ&eacute;enne, dot&eacute;e d&rsquo;un poids d&eacute;mographique et &eacute;conomique, Lyon est une ville influente et compl&egrave;te, qui sait catalyser un dynamisme global (p&ocirc;le universitaire de recherches, grandes &eacute;coles nationales, fili&egrave;res et recherche, p&ocirc;le hospitalier, p&ocirc;le culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).</p> <p>A l&rsquo;&oelig;uvre pour faire de Lyon une m&eacute;tropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition &eacute;cologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l&rsquo;&eacute;cologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.</p> <p>Ce projet b&eacute;n&eacute;ficie de l&rsquo;expertise et de l&rsquo;engagement d&rsquo;une administration municipale forte de pr&egrave;s de 8 500 agents pr&eacute;sents au quotidien aupr&egrave;s des Lyonnais.</p> <p>&nbsp;</p>Priorit&eacute; de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville &agrave; hauteur d'enfants " participe activement &agrave; l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 cr&egrave;ches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adapt&eacute;es aux diff&eacute;rents besoins, s'animent au quotidien, gr&acirc;ce au concours de plus de 850 agents municipaux.<br>L'engagement de la Ville de Lyon et de ses agent.es est de faire des cr&egrave;ches lyonnaises, des mod&egrave;les d'&eacute;cologie &eacute;panouissants et inspirants pour les enfants, leurs familles et les professionnel qui &oelig;uvrent au quotidien.<br>Situ&eacute;s sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos cr&egrave;ches ont une capacit&eacute; d'accueil variant de 20 &agrave; 90 berceaux (moyenne &agrave; 45) et s'appuient sur des r&eacute;f&eacute;rentiels p&eacute;dagogiques f&eacute;d&eacute;rateurs.<br>&nbsp;<br>Sous l'autorit&eacute; d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilit&eacute; de l'&eacute;tablissement dans le respect du cadre r&eacute;glementaire.<br>Vous &ecirc;tes garant du projet d'&eacute;tablissement en lien avec le r&eacute;f&eacute;rentiel de la Ville de Lyon.<br><br>Vos missions :<br>Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille:<br>- Participer &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration, au suivi et &agrave; l&rsquo;&eacute;volution du projet d&rsquo;&eacute;tablissement<br>- Identifier les besoins des familles et leur proposer des solutions d&rsquo;accueil les plus proches de leur demande&nbsp;<br>- Garantir un accueil de qualit&eacute; en assurant le bien&ndash;&ecirc;tre de l&rsquo;enfant dans sa globalit&eacute;<br>- Associer les familles &agrave; la vie de leur enfant au sein de la structure&nbsp;<br>- Accompagner les familles dans leur r&ocirc;le parental et dans la co-&eacute;ducation&nbsp;<br>- Permettre l&rsquo;accueil des enfants porteurs de handicap (P.A.I.).I.)<br><br>Management de l'&eacute;quipe et animation du p&ocirc;le de direction:<br>- Animer le p&ocirc;le de direction (directrice, EJE, infirmi&egrave;re) et organiser la continuit&eacute; de la fonction de direction&nbsp;<br>- Planifier le travail de chaque professionnel&nbsp;<br>- F&eacute;d&eacute;rer l&rsquo;&eacute;quipe autour de projets&nbsp;<br>- Veille &agrave; la mise en &oelig;uvre au quotidien du projet d&rsquo;&eacute;tablissement&nbsp;<br>- Participer aux entretiens de recrutement dans le cadre de la mobilit&eacute; interne annuelle&nbsp;<br>- Evaluer les agents et les accompagner dans leur projet d&rsquo;&eacute;volution professionnelle&nbsp;<br><br>Gestion administrative et financi&egrave;re en lien avec les services ressources:<br>- Assurer les inscriptions des enfants&nbsp;<br>- Participer aux choix des admissions en commission&nbsp;<br>- Constituer et suivre le dossier administratif des enfants admis&nbsp;<br>- Maintenir un taux de fr&eacute;quentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;&nbsp;<br>- G&eacute;rer les budgets et commandes en lien avec la mairie d'arrondissement&nbsp;<br>- Veiller &agrave; la maintenance, l'hygi&egrave;ne des locaux, s&eacute;curit&eacute; du b&acirc;timent et des personnes<br><br>D&eacute;veloppement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon:<br>- D&eacute;velopper les partenariats de proximit&eacute; avec les autres structures, municipales ou associatives, les CLSH, les &eacute;coles maternelles, PMI, CAF&nbsp;<br>- Travailler en collaboration avec les services ressources : Education, &eacute;cologie urbaine, b&acirc;timent, m&eacute;decine du travail&hellip;&nbsp;<br>- Maintenir des relations avec les centres de formation (organisation de l&rsquo;accueil des apprenants&hellip;)<br><br>Mise en &oelig;uvre et application du r&eacute;f&eacute;rentiel p&eacute;dagogique<br><br>EAJE CITE INTERNATIONALE :&nbsp;<br>Horaires: 7h30-19h00<br>Agr&eacute;ment: 27 places<br>Equipes :&nbsp;<br>- 1 &eacute;ducatrice de jeunes enfants directrice<br>- 1 &eacute;ducatrice de jeunes enfants en continuit&eacute; de direction<br>- 5 auxiliaires de pu&eacute;riculture<br>- 4 agents dont 1 cuisini&egrave;re<br>- Intervention d&rsquo;un m&eacute;decin et d&rsquo;un psychologue de la Ville de Lyon<br><br>Organisation :&nbsp;<br>2 groupes:<br>&bull;b&eacute;b&eacute;s/moyens: les Mini-Pousses<br>&bull;moyens/grands: les Globes trotteurs, avec des regroupements pr&eacute;vus<br>entre moyens &agrave; diff&eacute;rents moments de la journ&eacute;e.<br>L&rsquo;&eacute;ducatrice de jeunes enfants est pr&eacute;sente en alternance sur chacun des groupes. Accueil regroup&eacute; le matin et le soir<br><br>Les locaux :&nbsp;<br>Au rez-de-chauss&eacute;e d&rsquo;un immeuble d&rsquo;habitation.<br>Un espace de 300 m2 avec 2 jardins de 100 m2 de chaque c&ocirc;t&eacute;.<br>Juste &agrave; c&ocirc;t&eacute; du Parc de la T&ecirc;te d&rsquo;Or et du Mus&eacute; d&rsquo;Art Contemporain.<br><br>Acc&egrave;s :<br>Bus ligne C1, C4 et C5 &ndash;arr&ecirc;t Mus&eacute; d&rsquo;Art Contemporain<br>En voiture: D&eacute;pose Minute gratuit 30 mn<br><br>Projet d'&eacute;tablissement :<br>Favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement et l&rsquo;autonomie des enfants en leur proposant des espaces adapt&eacute;s, des temps d&rsquo;activit&eacute;s en intergroupe et une p&eacute;dagogie r&eacute;fl&eacute;chie autour du jeu.<br>Accueillir la diversit&eacute; en favorisant une continuit&eacute; entre les familles et la structure.<br>Inciter les parents &agrave; participer &agrave; la vie de la structure.<br>Partenariat avec le Mus&eacute;e d&rsquo;Art Contemporain : ateliers et visit&eacute;s du mus&eacute;e pour les grands.<br>Projet autour du th&egrave;me de la nature.<br>Accueil occasionnel, accueil de d&eacute;pannage.<br><br><br><br>Titulaire du dipl&ocirc;me d&rsquo;Etat d&rsquo;&eacute;ducateur de jeunes enfants, ou pu&eacute;riculteur, ou m&eacute;decin, vos qualit&eacute;s manag&eacute;riales, d&rsquo;organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.<br>Vous devrez vous rendre disponible pour les professionnels et les familles.<br>Et saurez motiver les &eacute;quipes autour du projet p&eacute;dagogique.<br>Implication, &eacute;coute et capacit&eacute; &agrave; f&eacute;d&eacute;rer vous caract&eacute;risent, alors rejoignez une collectivit&eacute; qui a fait de la petite Enfance l&rsquo;une de ses priorit&eacute;s.<br><strong>R&egrave;glementation Petite Enfance:</strong><br>- R&egrave;gles d'hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute;<br>- R&eacute;glementation HACCP<br>- D&eacute;veloppement psychomoteur de l'enfant et de son environnement social<br>- R&egrave;glement int&eacute;rieur et de l'environnement socio-&eacute;conomique de son &eacute;quipement<br>- Informatique (Word, Excel)<br>- Notions des r&egrave;gles comptables en vigueur<br><strong>Savoir-faire:</strong><br>- Management d'&eacute;quipe et aptitude &agrave; l'encadrement<br>- Savoir d&eacute;velopper un r&eacute;seau partenarial<br>- Capacit&eacute; d'&eacute;coute, d'analyse et de synth&egrave;se<br>- Savoir conseiller et orienter les familles<br>- Savoir saisir les personnes ressources<br><strong>Qualit&eacute;s requises:</strong><br>- Souplesse, adaptabilit&eacute;<br>- Ouverture d'esprit,<br>- Qualit&eacute;s relationnelles<br>- Capacit&eacute; &agrave; f&eacute;d&eacute;rer<br>- Rigueur<br>