Consultant expérimenté à Manager - CIO Advisory F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de l’équipe Technology Strategy & Transformation, nous recrutons des Consultant(e)s séniors à Manager en CIO Advisory. Vous interviendrez sur des missions d'accompagnement stratégique pour répondre aux enjeux des entreprises avec un accent particulier sur des missions : de définition de la stratégie digitale et IT, de définition et d’accompagnement à la transformation des organisations Digitales et SI, d’optimisation de la performance du département Digital et SI.

Vos principales responsabilités :

• Vous participerez activement à la conception et à la mise en place de modèles opérationnels IT efficaces et évolutifs. Votre expertise contribuera à optimiser les processus IT, à renforcer la gouvernance et à améliorer la performance opérationnelle des systèmes d'information de nos clients.
• Vous serez impliqué dans le pilotage de la performance financière des DSI, en élaborant des trajectoires de transformation ou des plans d'économie, des Business Cases, et en optimisant les grandes fonctions IT. Votre analyse rigoureuse des coûts et votre capacité à élaborer des solutions financières innovantes seront essentielles pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
• Vous contribuerez à définir des stratégies de Sourcing IT efficaces, en identifiant les meilleurs partenaires de la DSI ou des métiers, en aidant nos clients à choisir les meilleures technologies pour répondre à leurs besoins et en accompagnant les directions IT dans leurs relations avec leurs partenaires. Votre esprit critique et vos talents de facilitateur seront cruciaux pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées et à créer des partenariats durables avec des fournisseurs de services IT.

Vos Compétences pour réussir :

• Vous avez acquis une expérience significative d’au moins 2 ans après la sortie de vos études (stages compris) au sein d’un cabinet de conseil ou d’une Direction Digitale et IT d'une grande entreprise, sur des missions similaires à celles de l’offre CIO Advisory.
• Vous avez une excellente connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une grande appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.
• Connaissance approfondie d’un secteur d’activité : Secteur Public, Grande Distribution, Produits de grande consommation, Télécommunications, Energie, Industrie…

Ce que nous recherchons :

• Capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (type C-Level) et sens poussé de la relation client.
• Aisance dans l’encadrement managérial (en mission et en interne)
• Anglais oral et écrit courant

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé en moyenne de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.