Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance

L'école de commerce MBway Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous préparez un diplôme en MBA Management des Ressources Humaines ? Cette offre est faite pour vous !

L'ENTREPRISE

Notre entreprise partenaire est un groupe hôtelier français engagé, exploitant des établissements au concept hybride et responsable. En forte croissance, elle place la convivialité, la durabilité, la qualité de vie au travail et le développement humain au cœur de sa stratégie RH.

VOS MISSIONS

Administration du personnel

• Rédaction des contrats, avenants, DPAE, gestion des périodes d'essai et des titres de séjour.
• Suivi des visites médicales, mutuelle, prévoyance, accidents du travail et mise à jour des dossiers salariés.
• Participation à la gestion des relations collectives et mise à jour des DUERP.
• Traitement des fins de contrat (démission, période d’essai...)

Développement RH

• Suivi et publication des offres d’emploi, gestion des candidatures et KPI de recrutement.
• Participation à l’intégration des collaborateurs et amélioration continue du processus.
• Appui à la gestion du plan de développement des compétences et des formations (OPCO, logistique, ROI...).
• Suivi des entretiens professionnels, mobilité interne et campagnes d’évaluation.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, doté(e) d’un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne expression écrite. Une première expérience RH est appréciée.

AVANTAGES ET CONDITIONS

• Contrat d’apprentissage 35h.
• Titres restaurants, mutuelle et prévoyance.
• Prise en charge à 70 % de l’abonnement transport.
• Réductions pour vos séjours dans les hôtels et restaurants du groupe (après 6 mois).
• Environnement stimulant et bienveillant au sein d’un groupe en expansion.

Lieu : Bordeaux, Gironde

Date d’embauche : 15 septembre 2025

Type de contrat : Alternance (apprentissage) de 12 à 24 mois

Organisation : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école

Rémunération : Selon les modalités légales de votre contrat d'alternance

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Conditions d'admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.