ALTERNANCE - Chargé de Stratégie H/F

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c&rsquo;est int&eacute;grer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er&nbsp;bancassureur en Europe et 1er&nbsp;assureur en France.&nbsp;</strong></p> <p>Nous sommes implant&eacute;s dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour r&eacute;pondre aux besoins en protection et en &eacute;pargne de nos clients. Nous les accompagnons &agrave; travers nos quatre grands m&eacute;tiers en :<br /> &nbsp;</p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Pr&eacute;voyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Sant&eacute; et territoires</li> </ul> <p>Le groupe&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la soci&eacute;t&eacute; Cr&eacute;dit Agricole - L'Argus de l'assurance">Cr&eacute;dit Agricole</a>&nbsp;Assurances s&rsquo;est construit autour de la volont&eacute; d&rsquo;&ecirc;tre un assureur complet, diversifi&eacute; et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses r&eacute;gionales de Cr&eacute;dit Agricole et&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>.&nbsp;<br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-&ecirc;tre. Pour cela, nous attachons une attention particuli&egrave;re aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu&rsquo;&agrave; la qualit&eacute; de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversit&eacute; est une source d&#39;enrichissement pour tous, nous sommes engag&eacute;s en faveur de l&#39;inclusion. Nos postes sont ouverts &agrave; toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularit&eacute;s de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et d&eacute;couvrez les avantages &agrave; nous rejoindre : t&eacute;l&eacute;travail, engagement soci&eacute;tal, dispositif de r&eacute;mun&eacute;ration&hellip;</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Rattach&eacute; au Secr&eacute;tariat G&eacute;n&eacute;ral, le d&eacute;partement Strat&eacute;gie intervient en tant qu&rsquo;&eacute;quipe de conseil interne pour &eacute;clairer la Direction G&eacute;n&eacute;rale et faciliter la prise de d&eacute;cisions sur des sujets d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t au sein du Groupe ou de ses Business Units. Rejoignez l'&eacute;quipe Strat&eacute;gie de Cr&eacute;dit Agricole Assurances, pour prendre part aux &eacute;tudes et r&eacute;flexions strat&eacute;giques du premier assureur en France ! Concr&egrave;tement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Vous accompagnerez l'&eacute;quipe Strat&eacute;gie, qui comprend 5 personnes, dans ses diff&eacute;rentes missions, et notamment : -veille strat&eacute;gique -&eacute;tudes strat&eacute;giques (monographies concurrents ou &eacute;tudes ad hoc en collaboration avec les business units et fonctions supports de CAA) -instruction et / ou coordination de dossiers &agrave; destination de la Direction G&eacute;n&eacute;rale ou de membres du Comit&eacute; Ex&eacute;cutif de CAA A ce titre, vos principales missions seront de : -Participer &agrave; une veille prospective sur le march&eacute; de l&rsquo;assurance, notamment dans le cadre de la coordination de la veille mensuelle Groupe CAA, -Apporter votre support &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe Strat&eacute;gie dans la recherche de donn&eacute;es sur le march&eacute; et les concurrents et/ou d&rsquo;informations financi&egrave;res n&eacute;cessaires &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration d'&eacute;tudes, -Participer &agrave; la r&eacute;alisation d&rsquo;&eacute;tudes strat&eacute;giques et d&rsquo;&eacute;tudes d&rsquo;opportunit&eacute; de d&eacute;veloppement, -Aider &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration de dossiers de pr&eacute;sentation &agrave; destination de dirigeants de CAA. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagn&eacute; et int&eacute;gr&eacute; par l&rsquo;&eacute;quipe pour une mont&eacute;e en comp&eacute;tence progressive. Votre tuteur accompagnera votre int&eacute;gration et votre mont&eacute;e en comp&eacute;tences. Vos avantages Des opportunit&eacute;s professionnelles au sein de nos entit&eacute;s Assurances et du groupe Cr&eacute;dit Agricole, une r&eacute;mun&eacute;ration attractive, un accord de t&eacute;l&eacute;travail, une compl&eacute;mentaire sant&eacute; de qualit&eacute;, un forfait mobilit&eacute; durable de 600 &agrave; 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore &agrave; d&eacute;couvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilit&eacute; soci&eacute;tale sont int&eacute;gr&eacute;s au c&oelig;ur de nos activit&eacute;s. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.-Capacit&eacute; de recherche de donn&eacute;es -Rigueur -Bonne ma&icirc;trise de la communication &eacute;crite et orale -Travail en &eacute;quipe -Analyse