Description de poste<p><img src="https://www.lemoniteur.fr/mediatheque/2/8/3/002431382.jpg" width="840" /></p> <p><strong>Le Groupe :</strong></p> <p><strong>DEMATHIEU BARD</strong> est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.<br /> Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui près de 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,75 milliard d’Euros.</p> <p><a href="https://www.lemoniteur.fr/construction-et-talents/demathieu-bard/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p><p><br></p> <p>Qui sommes-nous ?</p> <p>Filiale du groupe Demathieu Bard, la Société de Matériel Demathieu Bard intervient en qualité de fournisseur (CA : 30M€ - 100 personnes) avec pour mission centrale d’être facilitateur de la mise en œuvre de chantiers d'envergure. Elle est composée de son siège basé à Woippy (57) et de 4 technocentres basés à Genay (69), Hauconcourt (57), Nantes (44) et La Fère (02). Partenaire fiable et pérenne, elle accompagne ses clients dans l'ensemble de leurs problématiques en apportant un savoir-faire reconnu dans le choix, la préparation, et le suivi de tous les matériels nécessaires aux travaux. Par-delà la gestion d’un parc matériel conséquent, elle est également composée de deux ateliers de fabrication spécialisés, entre autres, dans la réalisation d’outils coffrant (bois ou métalliques). Elle gère également le parc automobile des collaborateurs du groupe.</p> <p>Votre environnement de travail :</p> <p>Reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat, les collaborateurs de DBSM participent à la réalisation de projets parmi les plus innovants du marché. Réactifs, polyvalents mais aussi créatifs, ils savent relever les défis les plus complexes et s’adapter à chaque situation, que ce soit en termes d’outils, d’équipes ou d’organisation. Au cœur de cet environnement stimulant, vous rejoignez l’équipe de notre technocentre de Genay (69) et vous êtes directement rattaché(e) au responsable du technocentre. </p> <p>Vous bénéficierez du soutien solide d’une équipe de professionnels passionnés. Vous serez en relation avec nos technocentres, nos chantiers, et les spécialistes métiers de l’entreprise.</p> <p>Ce qui nous différencie :</p> <p>Notre ADN : esprit d’équipe, intégrité, capacité d’adaptation face au changement, valorisation de l’entreprise et de son savoir-faire, esprit de conquête, soutien et accompagnement de chacun. </p> <p>Vos responsabilités et missions :</p> <p>Vous assurez la gestion complète des opérations électriques sur les chantiers BTP, de la réception de la demande jusqu’au suivi de l’affaire, en lien étroit avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. A ce titre : </p> <ul><li>Vous réceptionnez et analysez les demandes d’opérations du client : faisabilité technique, délais, coûts. </li><li>Vous réalisez l’étude de l’opération électrique en collectant les documents techniques nécessaires, en optimisant la solution proposée et en négociant les meilleures prestations avec les fournisseurs et sous-traitants.</li><li>Vous établissez les devis en respectant les marges définies par la direction et en fixant les délais de validité. </li><li>Vous traitez la commande en gérant les achats de matériel, en planifiant la prestation et en constituant le dossier technique pour la production.</li><li>Vous garantissez un suivi opérationnel de l'affaire en vous assurant de l’avancée du travail et de la bonne livraison du matériel.</li><li>Vous supervisez une équipe d’électriciens polyvalents et vous leur apportez votre aide sur le terrain en fonction de la densité de l’activité.</li><li>Vous assurez la satisfaction et la fidélisation des chantiers. </li><li>Vous vous coordonnez avec les équipes techniques et contribuez à l’amélioration continue.</li></ul><p><br></p> <p>Pourquoi pas vous ?</p> <ul><li>Vous êtes titulaire d’une formation technique de type BAC+2 en électricité ou électrotechnique ?</li><li>Vous disposez d’une expérience en gestion de projets techniques dans le secteur BTP ou énergie ? </li><li>Vous êtes organisé, rigoureux et doté d’une bonne capacité d’adaptation ? </li><li>Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements ?</li><li>Votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.</li></ul> <p>Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD </p> <p>Ce que nous vous proposons :</p> <ul><li>Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.</li><li>Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.</li><li>Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE</li><li>Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.</li><li>Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). </li><li>L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.</li><li>Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. </li><li>La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).</li><li>Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.</li><li>Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, téléphone portable et PC portable.</li></ul>
