Gestionnaire de paie (H/F)
Entreprise :
DLG Profils & Compétences est une structure indépendante, née en 2015 à Angers. Constituée d’une équipe d’expertes en recrutement : Mireille Heckmann, Catherine Lannegrasse et Véronique Cottier.
Attentives et à votre service, nous avons toutes les trois une solide expérience du secteur de l’emploi.
Ce qui est important pour nous ?
- Vous écouter et comprendre vos attentes.
- Vous faire rencontrer l’entreprise qui vous convient, et trouver le poste correspondant à vos compétences.
- Travailler en confiance avec vous et nos entreprises partenaires.
Nos valeurs ? Respect, engagement, et qualité !
Description du poste :
DLG Profils et Compétences recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour son client angevin. Spécialiste de la gestion de la paie auprès de TPE et PME, notre client se distingue par son écoute, sa proximité et son véritable sens du service auprès de ses clients.
Poste et missions :
Intégrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs paie et prenez en charge la gestion de vos propres dossiers. Vos missions sont les suivantes :
Gestion des paies (250 à 300 bulletins) :
- Collecter les informations de paie : absences, maladies, augmentation, promotion .
- Saisir les éléments variables de paie (SILAE)
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale
- Réaliser le paramétrage du logiciel de paie
- Etablir une DSN
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF ; Pôle-emploi, caisses de retraites .
Gestion administrative du personnel
- Enregistrer les fiches salarié
- Gérer les DUE, affiliations, mutuelle, prévoyance
- Réaliser les soldes de tout compte et les attestations employeur
- Instruire les ruptures conventionnelles
- Analyser les bilans sociaux
Autres :
- Etablir les factures
- Rechercher des informations sur différentes conventions collectives
Salaire mensuel Brut de 2 500 € et 3000 € selon expérience (sur 12 mois)
- Tickets restaurant 8€ (60% part patronal),
- Prime vacances (1% salaire annuel)
- Mutuelle (50% pris en charge)
Horaires de travail :
8h00 / 9h00-17h30 Horaires aménageables
35 heures hebdomadaires / temps de travail annualisé
Envie de relever ce défi et de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs ?
Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure EVIDENCE !
Description du profil :
Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac +3, vous avez une expérience confirmée en gestion de paie et des connaissances en droit social.
À l’aise avec les logiciels de paie, vous maîtrisez les techniques de paie et êtes capable d’en réaliser le paramétrage.
Vous appréciez le travail d’équipe et aimez partager vos connaissances.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous êtes apprécié(e) pour vos qualités d’écoute, votre sens du service et de la pédagogie.