Responsable de formation H/F

Le centre Afpa d'Albi recrute un Responsable de Formation H/F.

Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l’accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité.

Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.

• Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification, Piloter la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d’examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d’ingénierie du titre professionnel, Garantir les résultats et leur valorisation Etre garant de la qualité des prestations de formation, de certification et de la conformité des formations délivrées et de leur performance, Garantir la conformité de l’organisation des sessions d’examens, S’assurer sur les lieux d’activité du respect des conditions d’hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, Etre amené à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l’offre, Participer sur son champ d’expertise à la réponse à des clients ou des appels d’offre, Assurer la continuité de parcours en planifiant l’activité des formateurs en lien avec le Responsable de l’Accompagnement des Parcours, Entretenir et maintenir les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, Manager les équipes pédagogiques Développer leurs compétences pédagogiques et techniques, Animer fonctionnellement les assistant(e)s de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services

Interne : Expérience réussie dans des responsabilités, domaines, champs de compétences couvrant ceux décrit dans la fiche. Expérience indispensable en management dans le secteur de la formation.

Bac+4/5 et expérience professionnelle d’au moins 5 ans en management d’équipe dans les domaines de l’accompagnement, l’insertion, l’orientation, la formation.

Compétences : Gestion d’équipe, résistance au stress, sens du relationnel, agilité et rigueur