Reporting Solutions Officer

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/6/9/4/000162496.png" /></p> <p><strong>Travailler pour AXA, c&rsquo;est faire partie d&rsquo;une grande famille et aussi l&rsquo;opportunit&eacute; de rejoindre&nbsp;un des leaders de l&rsquo;assurance et de la gestion d&rsquo;actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p> <p>Nous aidons nos 94 millions de clients &agrave; traverser les petites et grandes difficult&eacute;s de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure mani&egrave;re de les prot&eacute;ger et voulons donner &agrave; chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p> <p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p> <p>Chez AXA, nous sommes persuad&eacute;s que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong>&nbsp;soin de nos collaborateurs</strong>. C&rsquo;est pour cette raison que nous menons une&nbsp;<strong>politique RH engag&eacute;e</strong>&nbsp;qui favorise la&nbsp;diversit&eacute;, qui pr&eacute;serve <strong>l&rsquo;&eacute;quilibre vie priv&eacute;e-vie professionnelle</strong> et acc&eacute;l&egrave;re le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences et des carri&egrave;res.&nbsp;</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/axa/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p><p><strong>Objet du poste</strong></p> <ul> <li>Am&eacute;liorer et d&eacute;velopper des nouveaux reporting demand&eacute;s par les &eacute;quipes de vente, les g&eacute;rants de portefeuilles et les r&eacute;gulateurs</li> <li>Mise en place de reporting pour des nouveaux clients</li> </ul> <p><strong>Missions principales</strong></p> <ul> <li>Pilotage et coordination des projets avec notre prestataire externe principal</li> <li>Contribuer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration des reporting clients <ul> <li>D&eacute;velopper l&rsquo;Offre de reporting avec la cr&eacute;ation et automatisation de nouveaux documents (avec les Services Clients)</li> <li>Adapter en permanence les reporting clients aux diff&eacute;rentes r&eacute;glementations (AMF, ESMA, PRIIPS, FSMA&hellip;)</li> <li>Tenir une veille permanente des disclaimers &agrave; afficher sur nos reporting commerciaux</li> <li>Am&eacute;liorer la qualit&eacute; des reporting</li> </ul> </li> <li>Conception/cr&eacute;ation de nouveaux reporting <ul> <li>am&eacute;lioration des maquettes/reporting existants </li> <li>d&eacute;finition de nouvelles maquettes et/ou de nouveaux types de reporting</li> </ul> </li> <li>Suivi des autres projets/d&eacute;veloppements <ul> <li>am&eacute;lioration des process de production des reporting clients (RPM&hellip;)</li> <li>am&eacute;lioration des process d&rsquo;alimentation des reporting clients entre AXA IM et notre prestataire</li> <li>mise en place des proc&eacute;dures &agrave; destination des &eacute;quipes de production</li> </ul> </li> <li>Participer &agrave; la finalisation de l&rsquo;alignement des process de production des reporting Select par notre prestataire externe sur les notres et &agrave; l&rsquo;int&eacute;gration de leurs portefeuilles dans les bases de donn&eacute;es Dali</li> <li>Proposer nos solutions de performance et/ou de reporting, internes comme externes, pour l&rsquo;onboarding de nouveaux clients</li> <li>Participer &agrave; la finalisation du RFP Traductions et &agrave; la potentielle mise en place d&rsquo;un nouveau provider</li> </ul><br><p></p> <p>Le Groupe AXA est un leader mondial de l&rsquo;assurance et de la gestion d&rsquo;actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.<br>Nous prot&eacute;geons et conseillons nos clients &agrave; chaque &eacute;tape de leur vie, en proposant des produits et services qui r&eacute;pondent &agrave; leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la pr&eacute;voyance, de l'&eacute;pargne et de la gestion des actifs.&nbsp;</p> <p>Notre mission: Agir pour le progr&egrave;s humain en prot&eacute;geant ce qui compte</p> <p>Nos valeurs: Customer first, Int&eacute;grit&eacute;, Courage et One AXA</p><br><p></p> <p>Gr&acirc;ce &agrave; notre approche de conviction, nous s&eacute;lectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les strat&eacute;gies multi-actifs qui rec&egrave;lent selon nous des meilleures opportunit&eacute;s &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle internationale. Nous g&eacute;rons &agrave; ce jour plus de 887 milliards d&rsquo;euros d&rsquo;actifs.</p> <p>Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)</p> <p>AXA IM est un employeur garantissant l'&eacute;galit&eacute; des chances et nous encourageons les candidats pr&eacute;sentant un handicap ou toute autre caract&eacute;ristique prot&eacute;g&eacute;e &agrave; postuler. Nous nous engageons &agrave; fournir des am&eacute;nagements raisonnables si n&eacute;cessaires aux candidats qualifi&eacute;s et aux employ&eacute;s handicap&eacute;s pendant le processus de recrutement et dans l&rsquo;exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.</p> <p>Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)</p><p><strong>Profil</strong></p> <p>Formation :</p> <ul> <li>Un dipl&ocirc;me de 3&egrave; cycle en finance de march&eacute;, gestion d&rsquo;actifs ou autres domaines proches</li> </ul> <p>Exp&eacute;rience :</p> <ul> <li>Une premi&egrave;re exp&eacute;rience (minimum 3 ans) en gestion de projets et/ou en gestion d&rsquo;actifs</li> </ul> <p>Connaissances et comp&eacute;tences :</p> <ul> <li>Maitrise de Microsoft Office</li> <li>Une bonne connaissance de la gestion d'actifs, des pratiques et r&egrave;gles de march&eacute; ainsi que des instruments financiers</li> <li>Un tr&egrave;s bon niveau d&rsquo;anglais est requis : de nombreuses interactions avec nos clients et partenaires sont en anglais</li> </ul> <p>Comp&eacute;tences personnelles :</p> <ul> <li>Tr&egrave;s forte capacit&eacute; &agrave; mener des projets et &agrave; f&eacute;d&eacute;rer</li> <li>Leadership, rigueur et autonomie</li> <li>Ax&eacute;(e) sur les r&eacute;sultats et le Client </li> <li>Capacit&eacute; &agrave; influencer les autres et aptitude &agrave; la n&eacute;gociation</li> <li>Esprit d&rsquo;analyse</li> <li>Esprit de synth&egrave;se et capacit&eacute; &agrave; travailler sur des activit&eacute;s et des sujets complexes.</li> <li>Excellente communication &eacute;crite et orale</li> <li>Qualit&eacute;s relationnelles : &ecirc;tre diplomate, dynamique, rigoureux et organis&eacute; et avec un bon esprit d&rsquo;&eacute;quipe, force de proposition</li> </ul>