Psychologue (H/F)

Job Description
Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service des enfants et des familles dans un environnement où chaque intervention peut faire évoluer un parcours de vie ? Vous aimez travailler en équipe, partager votre analyse avec des professionnels de différents horizons et contribuer à la protection des mineurs les plus vulnérables ? Rejoignez le Conseil départemental d'Eure-et-Loir et apportez votre regard de psychologue au sein de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté Chartraine.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

u sein de la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté Chartraine, vous intervenez auprès des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi que de leurs familles. Votre mission consiste à apporter un regard clinique permettant de mieux comprendre les situations rencontrées et de construire des accompagnements adaptés aux besoins de chaque enfant.

Vous réalisez des entretiens cliniques individuels auprès des enfants accueillis et accompagnez également leurs familles afin de soutenir les liens familiaux lorsque cela est possible. Grâce à votre écoute et à votre analyse, vous contribuez à mieux appréhender les problématiques psychologiques, relationnelles ou développementales rencontrées.

Vous assurez les évaluations psychologiques nécessaires en mobilisant différents outils adaptés à votre pratique, notamment les tests psychométriques ou projectifs lorsque la situation le justifie. Vous évaluez le développement psychique des enfants, identifiez d'éventuels troubles ou pathologies et formulez des préconisations permettant d'orienter leur accompagnement.

Vous participez activement à l'élaboration et au suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE). Vous réalisez les bilans d'entrée et de sortie des enfants accueillis en placement familial et veillez à inscrire votre intervention dans une continuité de parcours.

Votre expertise bénéficie également aux équipes éducatives et aux assistants familiaux. Vous apportez un soutien technique, participez aux réflexions autour des situations complexes et contribuez à la prise de recul des professionnels. Vous animez des réunions, participez à des groupes d'échanges avec les assistants familiaux et favorisez le partage des bonnes pratiques.

Vous développez un réseau avec les professionnels de santé, les psychologues libéraux, les structures de soins et les acteurs médico-sociaux afin de garantir une prise en charge cohérente et coordonnée des enfants confiés.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d'un Master de psychologie permettant l'usage du titre de psychologue et possédez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance.

Vous maîtrisez la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte ainsi que les méthodes d'évaluation clinique. Vous utilisez les tests psychologiques adaptés à votre pratique et êtes à l'aise avec l'approche systémique, indispensable à la compréhension des dynamiques familiales.

Votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'appréhender des situations complexes avec discernement. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et savez partager votre expertise avec les professionnels tout en adoptant une posture de soutien et de conseil.

Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité d'adaptation constituent de véritables atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès des enfants, des familles et des partenaires.

Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
  
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
  
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation
  

Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité