PROJECT MANAGEMENT OFFICER CONFIRME H/F

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c&rsquo;est int&eacute;grer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er&nbsp;bancassureur en Europe et 1er&nbsp;assureur en France.&nbsp;</strong></p> <p>Nous sommes implant&eacute;s dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour r&eacute;pondre aux besoins en protection et en &eacute;pargne de nos clients. Nous les accompagnons &agrave; travers nos quatre grands m&eacute;tiers en :<br /> &nbsp;</p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Pr&eacute;voyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Sant&eacute; et territoires</li> </ul> <p>Le groupe&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la soci&eacute;t&eacute; Cr&eacute;dit Agricole - L'Argus de l'assurance">Cr&eacute;dit Agricole</a>&nbsp;Assurances s&rsquo;est construit autour de la volont&eacute; d&rsquo;&ecirc;tre un assureur complet, diversifi&eacute; et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses r&eacute;gionales de Cr&eacute;dit Agricole et&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>.&nbsp;<br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-&ecirc;tre. Pour cela, nous attachons une attention particuli&egrave;re aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu&rsquo;&agrave; la qualit&eacute; de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversit&eacute; est une source d&#39;enrichissement pour tous, nous sommes engag&eacute;s en faveur de l&#39;inclusion. Nos postes sont ouverts &agrave; toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularit&eacute;s de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et d&eacute;couvrez les avantages &agrave; nous rejoindre : t&eacute;l&eacute;travail, engagement soci&eacute;tal, dispositif de r&eacute;mun&eacute;ration&hellip;</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de r&eacute;f&eacute;rence et le n&deg;1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de d&eacute;veloppement, notre DSI Groupe d&eacute;livre les projets m&eacute;tiers tout en conduisant la transformation du Syst&egrave;me d&rsquo;Information n&eacute;cessaire : l&rsquo;opportunit&eacute; pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilit&eacute;s d&rsquo;&eacute;volution. Au sein de cette grande Direction, vous serez rattach&eacute; plus pr&eacute;cis&eacute;ment &agrave; l&rsquo;&eacute;quipe Plan qui comprends 7 collaborateurs. Le service a en charge de piloter et suivre le plan informatique de Cr&eacute;dit Agricole Assurances, en lien &eacute;troit avec les Business Unit, tant dans son ex&eacute;cution que sa construction. Concr&egrave;tement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? - Contribuer directement &agrave; la pr&eacute;paration et l'animation des comit&eacute;s d'investissement avec les m&eacute;tiers - Pr&eacute;parer, consolider et proposer les actions/arbitrages de la trajectoire budg&eacute;taire du Plan SI &agrave; travers la d&eacute;clinaison des feuilles de route m&eacute;tiers - Animer des ateliers avec les m&eacute;tiers, avec l&rsquo;IT, consolider les informations et classifier les projets selon les axes prioritaires - Contribuer &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration continue du processus Plan et de ses interactions avec d&rsquo;autres processus (Budget, Licencing&hellip;) - Contribuer &agrave; la pr&eacute;paration et animer des comit&eacute;s et des revues du plan Projets avec les directions m&eacute;tiers et avec l&rsquo;IT - Etre garant de la qualit&eacute; des donn&eacute;es du portefeuille projets en s&rsquo;appuyant sur l&rsquo;outil de pilotage du Plan IT (Triskell Software) et contribuer &agrave; la r&eacute;alisation de reportings Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagn&eacute; par l&rsquo;&eacute;quipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages - Un mod&egrave;le manag&eacute;rial bienveillant favorisant la mise en responsabilit&eacute;. - Des opportunit&eacute;s professionnelles dans l&rsquo;ensemble du Groupe Cr&eacute;dit Agricole. - T&eacute;l&eacute;travail&nbsp;: forfait de 82 jours &agrave; poser de fa&ccedil;on flexible, soit 40 % d&rsquo;un temps plein annuel. - 34 CP +&nbsp;11 RTT. - R&eacute;mun&eacute;rations fixe et variable individuelle. - Int&eacute;ressement et &eacute;pargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte &eacute;pargne temps. - Mutuelle prise en charge &agrave; 75 %, forfait mobilit&eacute; durable...Comp&eacute;tences techniques: - Savoir piloter et g&eacute;rer un budget en jours homme et en euros - D&eacute;cliner une strat&eacute;gie - Produire des reportings - Savoir mener des r&eacute;unions, animer des ateliers/interagir avec des directeurs m&eacute;tier Comp&eacute;tences comportementales: - Avoir le sens du service client - Coop&eacute;rer et fonctionner en transversal - G&eacute;rer efficacement les d&eacute;lais et les impr&eacute;vus - Interagir facilement avec les autres - Organiser et r&eacute;aliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discr&eacute;tion n&eacute;cessaire