Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !
🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de l’attractivité via le recrutement (publication d’annonces, gestion des stages, forums). Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des managers du CHU afin de créer et personnaliser l’ensemble des annonces mais également en collaboration avec le service communication.
🤝L’équipe que vous allez rejoindre
Vous rejoignez la DRH du CHU d’Orléans de 40 personnes mais plus spécifiquement, vous travaillerez avec la Responsable RH sur les projets d’attractivité du CHU d’Orléans.
☝️Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé d’un BUT GEA, Licence RH
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous savez travaillez dans l’urgence,
- Vous êtes force de propositions et innovant en communication RH.
💼Les particularités du poste :
- Horaires de jour (9h00-17h00)
- Du lundi au vendredi
- CDD 3 mois
- Date de début : dès que possible
- Rémunération : en fonction de l’expérience. A partir de 2190€ brut soit un net avant impôt de 1760€.
Les petits + du CHU d’Orléans :
- Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l’établissement, valorisation de l’engagement collectif…
- Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…
- Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…
- Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…
Gestionnaire RH: Attractivité - Recrutement H/F • Orléans, Centre-Val de Loire
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