Type de contrat : CDI
Nombre de postes proposés : 2
Temps de travail : Temps plein
Lieu : foyer de Kernével La Croix des Fleurs
Rémunération indicative minimale brute : 2 050 € bruts mensuels (conditions de reprise d'ancienneté selon grille CCN66)
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services ((ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH)
Les Foyers de Vie et d'Accueil Médicalisé de Kernével accueillent des adultes en situation de handicap (déficiences intellectuelles, psychiques, polyhandicaps, troubles du spectre autistique…) ayant besoin d’un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, parfois médicalisé selon le degré de dépendance.
Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous travaillez auprès de 42 personnes accompagnées, en étroite collaboration avec les 7 professionnels socio-éducatifs (1 éducateur spécialisé, 2 aides-soignants et 4 AES/AMP) et les professionnels du soins.
• Vous contribuez à la qualité de surveillance et de prise en charge, en lien avec l'infirmière de l'établissement, par l'apport de soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de leur degré d'autonomie ;
• Vous apportez une aide dans tous les gestes de la vie quotidienne (lever et coucher, habillage, aide à la prise de repas, de traitements...) ;
• Vous participez à la démarche et à l'évaluation des besoins : fixation d'objectifs et mise en œuvre d'actions individuelles ou de groupe;
• Vous participez aux réunions d’équipe et aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projets individualisés de la personne) ;
• Vous participez à l'accueil et au suivi de stagiaires.
• Au quotidien vous partagez des informations orales et écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.
Répartition et organisation du temps de travail :
Organisation en cycle de travail de 6 semaines du lundi au dimanche
début de prise de poste à 07h30 au plus tôt, fin de prise de poste à 21h30 au plus tard)
travail les week-ends , 1 week-end sur 2.
Formations et expériences
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS).
Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur médico-social.
Une connaissance du public en situation de handicap et des personnes avec des TSA serait un plus.
Une maitrise des soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'une connaissance des protocoles des soins et d'hygiène est exigée.
Savoir-être
- Vous appréciez le travail en équipe et aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ;
- on vous connait pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles mais aussi pour votre adaptabilité ;
- Vous faites preuve de rigueur et de discrétion ;
- Vous vous montrez créatif. ve et d'ouvert.e d'esprit ;
- Vous êtes en capacité de gérer les tensions.
Pour postuler
Envoyez nous une lettre de motivation et votre CV sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.
Aide-soignant (H/F) • Rosporden, Finistère, France
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