Responsable Achats - Industrie

Rattaché directement au Directeur Général de notre filiale France et fonctionnellement au responsable d’activité du groupe, vous animez et encadrez une équipe d’une dizaine de personnes et coordonnez les activités françaises achats, structurées autour de 3 activités :

• Achats hors production (entre 15 et 25 M€ par an)
• Achats production (entre 50 M€ et 80 M€ par an)
• Coordination achat projets

Vos principales missions :

• Participe aux réunions des instances de direction France et est le représentant pour tous les sujets liés aux achats ;
• Promeut et déploie la politique Achats du Groupe au sein la société française en collaboration avec les entités du Groupe ;
• Élabore, planifie, et met en œuvre les objectifs et KPI annuels et à long terme, y compris les mesures de réduction des coûts, la recherche de nouveaux fournisseurs ;
• Construit une équipe professionnelle solide et développe les acheteurs(teuses) / acheteurs(teuses) seniors par la formation professionnelle, la collaboration et la coordination ;
• Établit et entretient des relations solides avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes ;
• Planifie, établit et met en place le business plan annuel incluant les mesures de réduction de coûts, la recherche de nouveaux fournisseurs et les négociations contractuelles ;
• Sécurise les relations fournisseurs et l'équilibre de nos partenariats de sous-traitance ;
• Accompagne les acheteurs / ( teuses) dans les dossiers de négociation lors des réunions hebdomadaires de validation inter groupe (sourcing council) ;
• Travaille en transversalité avec les autres services de l'entreprise ;
• S’assure du respect des règles en matière de Compliance, Santé, Sécurité et Environnement au sein de l’organisation selon les Directives du Groupe.

Le poste est basé à Saint Nazaire (44)

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima :

• D'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste de Responsable Achats au sein d'organisations industrielles et internationales ;
• De compétences managériales éprouvées sur des équipes conséquentes (au moins 4 / 5 collaborateurs);
• D'une formation de type BAC+5 (école d'ingénieur ou commerce) ;
• D'un anglais courant ;
• De fortes affinités avec les systèmes d'informations (ERP, Excel, ...)
• D'une excellente connaissance du lean management ;
• D'une capacité à travailler en mode projet dans un contexte de transformation et de forte croissance ;
• D'une capacité à développer vos collaborateurs et faire grandir des talents.

Vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :

• Leadership ;
• Prise de hauteur ;
• Transversalité ;
• Organisation ;
• Dynamisme ;
• Proactivité ;
• Esprit d’équipe.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Package de rémunération à la hauteur du poste ;
• Ordinateur, smartphone ;
• Mutuelle ;
• Remboursement de frais ;
• Statut cadre.

Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Solène de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord : )