Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !
Notre-Dame du Grandchamp vous propose de rejoindre un parcours professionnalisant de Licence (L3) en Management des Organisations, conçu pour développer vos compétences en gestion, ressources humaines, et administration d'entreprise tout en acquérant une véritable expérience de terrain.
En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :
La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement)
La gestion commerciale et administrative (relation clients/fournisseurs, suivi d’activité)
Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus
La collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles sur des missions stratégiques ou transversales.
Vous êtes (ou serez bientôt) titulaire d’un BTS/DUT tertiaire (120 ECTS).
Vous aimez le concret, le travail d’équipe et le contact humain.
Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le sens de l’écoute.
Vous souhaitez acquérir un savoir-faire opérationnel tout en validant une Licence reconnue, avec la perspective d'intégrer ensuite un Master ou le marché du travail.
Vous êtes motivé à vivre une expérience enrichissante en entreprise et à relever de nouveaux défis.
Un accompagnement personnalisé pour vous guider dans la recherche de votre contrat et vous soutenir tout au long de votre parcours.
Une expérience professionnelle valorisante en entreprise.
Une prise en charge des frais pédagogiques et une rémunération selon la réglementation en vigueur.
Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientation, aide à la mobilité internationale, activités culturelles et associatives.
À l’issue de ce parcours, vous aurez toutes les cartes en main pour :
Poursuivre vers un Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.
Intégrer une école de commerce en cycle Master (grâce à notre module "Prépa concours AST2").
Vous serez formé(e) à des métiers en pleine évolution tels que :
Assistant(e) Gestion & Management
Ressources Humaines
Responsable de la Gestion d’Entreprise
Chargé(e) de Missions en Management & Gestion Opérationnelle
RH & Projets Organisationnels
Etc.
📩 Candidature ouverte : postulez dès maintenant !
Gestionnaire RH Junior • Paris, FR
Orah Talent accompagne une scale-up deeptech dans le cadre d’une création de poste en tant que HR Manager (RRH) afin d’accompagner la Direction dans la structuration et le pilotage de la fonction R... Voir plus
Gestionnaire RH polyvalent pour une entreprise de grande distribution, axé sur le recrutement et le développement des collaborateurs dans plusieurs magasins. Voir plus
Le gestionnaire gère la paie, l'administration du personnel et soutient le recrutement pour un groupe industriel. Voir plus
Responsable de la gestion administrative des RH pour un établissement, incluant l'administration du personnel, le recrutement, la formation et les relations sociales.Soutien à la direction dans... Voir plus
Le DRH Groupe dirigera la politique RH, encadrera une équipe, supervisera la paie et la gestion des talents, animera le dialogue social et conseillera les dirigeants. Voir plus
Le gestionnaire RH sera en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de l'assistance de direction. Voir plus
Le gestionnaire RH est responsable de l'administration du personnel, de l'embauche au départ, conseillant les collaborateurs et gérant les documents réglementaires. Voir plus
Le HR Business Partner accompagne la performance humaine et sociale d'un périmètre de 500 collaborateurs, en environnement agro-industriel. Voir plus
Gestionnaire de paie et RH expérimenté recherché à Marseille pour gérer la paie, les déclarations sociales et les contrats.Expérience en PME et maîtrise de Quadra Paie requises. Voir plus
Le gestionnaire RH gère les politiques RH, les relations avec les employés, les dossiers disciplinaires, et conseille les employés.Mission d'intérim de 7 mois avec une rémunération annuelle ent... Voir plus
Gestionnaire RH pour un établissement public de recherche à Paris, responsable de l'administration RH et des concours de la fonction publique.Expérience requise dans le secteur public. Voir plus
Le/la généraliste RH assure la liaison entre les managers et les RH, garantissant le respect des processus, CDD 10 mois. Voir plus
Gestionnaire RH pour une entreprise de formation en ligne, responsable du recrutement, de la formation et de la gestion administrative des dossiers des salariés. Voir plus
Gestionnaire RH en charge des logements du personnel, le poste implique la gestion complète du parc locatif, les relations avec les propriétaires et les collaborateurs, ainsi que le suivi administr... Voir plus
Le gestionnaire de carrières gère les aspects administratifs et la communication avec les agents, en assurant le suivi des carrières. Voir plus
Gestionnaire RH multi-sites, vous serez responsable du recrutement, de la gestion administrative du personnel, de l'intégration des collaborateurs, du suivi des formations et de projets d'a... Voir plus
Le gestionnaire de recrutement recherché est responsable de l'ensemble du processus de recrutement au sein d'une entreprise de construction. Voir plus
Avec plus de 1 000 magasins dans le monde,.Présente en France depuis 2021, notre enseigne mise sur.Motivation, envie d’apprendre et sens du service client sont au cœur de notre culture.Rejoindre La... Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les ressources humaines et les paies pour plusieurs clients, incluant les déclarations sociales et l'utilisation de l'outil MYSILAE. Voir plus
Responsable RH polyvalent pour un groupe d'assurance, accompagnant les managers sur plusieurs sites, avec une expertise en droit social et une gestion de périmètre national. Voir plus
){kind=logo}
