Description de poste<p>Département de la Haute Savoie</p> <p>Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.</p> <p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.</p><strong>Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !</strong> Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! <strong>Et si le prochain talent c'était vous ?</strong> Placé sous l'autorité du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration. <strong>Entretien des locaux</strong> <ul>- Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire. - Vider les poubelles et évacuer les déchets courants. - Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité. - Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement. - Ranger et entretenir le matériel après utilisation. </ul><strong>Restauration</strong> <ul>- Assister le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts). - Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge). - Appliquer les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage. - Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge). </ul><strong>Lingerie</strong> <ul>- Réaliser l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement) </ul><strong>Accueil</strong> <ul>- Exercer des missions d'accueil téléphonique et physique du public </ul>Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30<br>Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service<br>Utilisation d'appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants<br>Manutention de charges<br>Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit<br>Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration) <ul>- Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection. - Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..) - Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits - Connaitre et appliquer les règles de d'hygiène , de sécurité et d'entretien du matériel - Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites </ul>Le poste est à pourvoir par un agent titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut en CDD, au collège de Jean Lachenal de Faverges. · Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaires et les mercredis après-midi en période scolaire, permettant un équilibre vie personnelle et vie professionnelle. · Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA). · Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ uniquement pour la période des permanences (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) · Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles). · Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions). · Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
