SAP Public Cloud

Description de l'entreprise

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s’est donné pour mission d’éclairer et guider les grandes organisations dans leurs transformations les plus critiques. Des transformations qui visent à répondre aux grands enjeux stratégiques auxquels elles vont faire face dans les années à venir : l’accélération de la révolution numérique, l’intensification de la concurrence, ou encore la prise en considération de l’urgence climatique.

Le cabinet possède des compétences sectorielles centrées sur le cœur de métier de ses clients, des compétences technologiques parmi les plus pointues tant sur le digital, les systèmes d’information qu’en matière de cybersécurité, et des compétences en développement durable. Wavestone se distingue dans sa capacité à conjuguer étroitement toutes ces compétences, sans couture, au sein d’équipes pluridisciplinaires afin d’apporter une réponse à 360°, en phase avec les grands enjeux auxquels sont confrontés ses clients.

Le cabinet réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 940 M€ et rassemble près de 5 500 collaborateurs présents dans 17 pays répartis sur 4 continents. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.

Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work.

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Description du poste

Contexte

Face à l’évolution rapide des technologies, des besoins métiers et des exigences en matière de performance, SAP a amorcé un tournant stratégique avec le lancement de SAP S / 4HANA, sa nouvelle génération d’ERP, décliné notamment en version Public Cloud. Cette offre cloud native, entièrement hébergée et gérée par SAP, propose une solution standardisée, évolutive et rapide à déployer, conçue pour les entreprises souhaitant tirer pleinement parti de l’innovation continue, de la réduction des coûts d’infrastructure et d’une expérience utilisateur modernisée.

La migration vers SAP S / 4HANA Public Cloud ne représente pas simplement une évolution technique : elle marque un véritable changement de paradigme. Contrairement aux solutions on-premise ou même aux versions Private Cloud, la Public Cloud impose une standardisation des processus, favorise l’automatisation intelligente et permet de bénéficier en temps réel des mises à jour et innovations proposées par SAP. Dans un contexte où le support de SAP ECC prendra fin en 2027, cette transition devient stratégique, non seulement pour sécuriser les opérations futures, mais aussi pour adopter un modèle plus agile, plus économique et plus résilient.

Objectif du stage

L’objectif du stage est de développer des connaissances sur l’implémentation de la solution SAP S / 4HANA Public Cloud afin d’alimenter les convictions du cabinet et d’étoffer la proposition de valeur. Parmi les sujets sur lesquels Wavestone est sollicité, stagiaire pourra être amené.e à travailler sur l’un des thèmes suivants  :

• La comparaison entre la solution SAP S4 / HANA Public vs. Private Cloud en fonction des cas d’usage de nos clients
• La méthodologie d’implémentation de la solution SAP S4 / HANA Public Cloud, notamment l’intégration avec les autres modules SAP et solutions externes
• La conduite du changement liée au passage à SAP S4 / HANA Public Cloud

Travaux à réaliser

Au sein de la communauté SAP et accompagné

Qualifications

É au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour les sujets de transformation digitale au sein d’entreprises leaders de leur secteur.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts  :

Par ailleurs, vous voulez être  d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Informations supplémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et / ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.