Attaché de recherche clinique H/F

Rejoignez le CHU d’Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels !

🔎 Les missions qui vous attendent en quelques mots

Au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI), vous participez à toutes les étapes des projets de recherche clinique dont le CHU est promoteur : de la conception à la finalisation. Vous serez impliqué dans le montage des projets (protocoles, faisabilité, logistique), la mise en place, le monitoring et la clôture des centres investigateurs. Vous assurez également le suivi des études, des événements indésirables, des actions correctives, et contribuez à la démarche qualité, notamment à la certification ISO-9001.

🤝 L’équipe que vous allez rejoindre

Vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de cheffes de projet, ARC, data managers, biostatisticiens, en interaction directe avec les professionnels médicaux et paramédicaux du CHU. Dans un environnement en pleine croissance, vous rejoignez une communauté de chercheurs motivés au sein d’un CHU jeune, ambitieux et moderne, à 1h de Paris et de Tours.

☝️ Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la recherche clinique (BAC+3 minimum en sciences de la vie ou formation ARC reconnue).
• Vous avez une première expérience en recherche clinique, idéalement en promotion institutionnelle.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon relationnel.
• Vous avez à cœur de participer à un projet collectif et innovant dans un CHU en développement.

💼 Les particularités du poste :

• Poste en CDI.
• Télétravail occasionnel possible.
• Déplacements ponctuels au niveau national.
• Horaires en journée – du lundi au vendredi.
• Prise de poste souhaitée : dès que possible.
• Rémunération : en fonction de l’expérience.

Les petits + du CHU d’Orléans :

• Une politique sociale dynamique : place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l’établissement, valorisation de l’engagement collectif…
• Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne…
• Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs…
• Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre…

📩 Contact :

Aurélie Despujols – Responsable Promotion – DRI