Dessinateur Industriel H/F

TEMPORIS PORT JEROME SUR SEINE recrute pour l'un de ses clients, un Dessinateur Industriel H/F sur le secteur de PORT-JEROME-SUR-SEINE en Intérim.

Notre Client :
Spécialiste dans la Fabrication de Machines Agricoles et Forestières.

Les missions :
- Réalisation de dossiers d'études,
- Elaboration de dessins industriels,
- Mise en place et suivi des projets,

Votre profil : Vous avez déjà une expérience réussie dans ce domaine.
Vous maitrisez les logiciels : SOLIDWORKS et AUTOCAD.

Rémunération :
Th : entre 13€ et 15€.

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi


Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Compte Epargne Temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Pour nous contacter ;
-Par téléphone :
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Caudebec-en-Caux, Yvetot, La Frenaye et Bréauté.
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.