Contrôleur de Gestion - ONSHORE F/H/X

Profil du candidat

• Vous êtes diplômé d’un Bac+5 avec une spécialité finances / contrôle de gestion ;
• Vous avez moins de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion / finance ;
• Vous êtes à l’aise sur Excel et les bases de données (Essbase, Anaplan) ;
• Vous avez un bon niveau d'anglais pour assurer les contacts fréquents avec les filiales.

Activités

Dans ce contexte, nous recherchons notre contrôleur de gestion en CDI , pour préparer, consolider et synthétiser tous les éléments de contrôle sur son périmètre, pour le budget et le reporting mensuel / trimestriel, la collaboration avec les responsables financiers des Local Business Units, des filiales et le Portfolio Management pour les investissements.

Le reporting et les analyses du contrôleur permettent au CODIR d'avoir une vision claire de la situation financière et de l'évolution des dépenses, et d'initier des mesures correctives si nécessaire.

Dans ce cadre vos missions se partagent selon les activités ci-dessous :

Processus de reporting mensuel

• Coordonner et consolider le reporting mensuel conformément aux délais fixés par l'entreprise, ainsi que les synthèses / tableaux de bord pour les Codirs / CDREN (Comité Directeur RENewables).
• Contrôler la qualité des données reçues,
• Préparer des explications, des analyses des écarts par rapport au budget et des analyses spécifiques à la demande des Codirs / CDREN.
• Produire des indicateurs de contrôle pour les Codirs / CDREN (Résultat Opérationnel Net, Marge Brute d’Autofinacement, Capitaux Mis en Oeuvre fonds de roulement...).

Dans ce cadre, vous serez également amené, avec le soutien et en coordination avec les contrôleurs de gestion et Finance Managers de l’équipe, à :

• Réaliser des analyses spécifiques liées aux clôtures trimestrielles et veiller à leur qualité.
• Participer à la réconciliation consolidation / reporting et à l'identification des écarts à corriger
• Contribuer à la veille sur l’application correcte des normes de reporting de l'entreprise.

Processus budgétaire et Plan Long Terme au sein de la BU REN :

• Aider les filiales dans leur construction budgétaire.
• Réaliser des contrôles de qualité sur les données reportées dans le respect des délais.
• Préparer des synthèses selon l'analyse requise par le Codirs / CDREN (pays, activités, 100%, visions consolidées...) et participer à des analyses spécifiques en accord avec le coordinateur LTP finance,
• Contribuer à la construction des présentations de REN pour le CDREN, le CDGRP (Comité Directeurs Gas Renewables & Power) et le COMEX.

Participation à l'évolution des outils et du contrôle de gestion :

• Participer à l'amélioration d'Anaplan, pour la communauté financière de REN et l'analyse centrale.
• Participer à la mise en place et au développement d'autres outils financiers ayant un impact sur l'activité de synthèse (ERP, outil de consolidation...).

Contexte et environnement

Renewable (REN) est la division de TotalEnergies en charge du développement, de la construction, de l'exploitation et de la maintenance, de la gestion d'actifs et du financement de projets renouvelables : solaire à grande et petite échelle (production distribuée), éolien terrestre et offshore, énergie hors réseau, stockage.

Son objectif stratégique est d'accumuler 35 GW d'ici 2025, 100 GW d'énergies renouvelables opérationnelles d'ici 2030 (base de référence fin avril 2023 : 18,2 GW).

Compte tenu de ce programme de croissance ambitieux, du rythme rapide des opérations et des changements réguliers, l'agilité et l'apprentissage rapide sont des impératifs :

• Réaliser les objectifs de la direction générale ;
• Continuer à saisir les opportunités du marché ;
• Améliorer nos capacités d'innovation ;
• Industrialiser les processus et rationaliser notre organisation.

La division Transactions & Finance assume l'entière responsabilité de l'ensemble des fonctions de financement, juridiques, de fusion et d'acquisition et de soutien nécessaires à la réalisation des objectifs de REN à l'échelle mondiale.

Elle opère dans un environnement complexe et compétitif qui exige de son personnel qu'il propose des solutions innovantes (en coopération avec la branche / l'entreprise) pour se différencier.

Toutes ses activités exigent de son personnel qu'il adopte un état d'esprit orienté vers les solutions commerciales tout en protégeant la gouvernance et les procédures d'entreprise de REN.