Apprenti - Master en Communication H / F

Tu es en Bac +4 / 5 en communication et tu cherches une alternance de 12 à 24 mois ? Rejoins-nous pour une expérience riche, créative et humaine au coeur de nos projets de communication.Vos missions seront les suivantes : Communication interne : Création d'une newsletter.Valorisation des animations sur siteGestion et création de supports de communication (Mailing, affiches)Participation aux webinaires mensuelsCréation de support de présentationCommunication externe : Gestion des publications LinkedInSuivi des performances des posts (statistiques, reporting)Création d'une newsletter externe (Trimestrielle)Projets transverses : Création de supports vidéos (teasers, interviews)Participation aux comités régionauxMise en place d'une journée Responsable de Site x Responsable RégionauxNOTRE PROPOSITION : Outils à maîtriser : Canva, PowerPoint, Word, Excel, Teams, LinkedIn.Notions appréciées : CapCut ou équivalent pour le montage vidéo, Suite Adobe, Analytics LinkedIn.Compétences recherchées : Rédaction & storytelling : rédaction claire, synthèse, valorisation d'animations ou de témoignages.Créativité & design : sens du visuel, adaptation du style selon les cibles (interne / externe).Analyse : lecture des statistiques pour ajuster les contenus et proposer des pistes d'amélioration.Organisation : gestion multi-projets, autonomie, coordination avec les équipes.

En tant que chargé de communication, le rôle est de mettre en avant l'engagement et le savoir-faire des équipes en développant des actions de communication internes et externes.Les objectifs principaux sont les suivants : Valoriser les animations et initiativesRelayer les événements organisés dans les établissements (Animations Semaine anti-gaspi, Octobre Rose)Créer des contenus engageants (Photos, vidéos, témoignages) pour illustrer les actions des équipesFavoriser le partage de bonnes pratiques entre les établissementsRenforcer la communication auprès du client et des collaborateursMaintenir et dynamiser la communication interne via des newsletters et des supports TeamsAméliorer la visibilité des actions sur LinkedInParticiper à des événements et webinaires pour fédérer les équipes autour des projets stratégiques