Nous recherchons un directeur HAD en Ile de France
QUALIFICATION BAC+5 en Management Expérience de 2 à 3 ans Convention Collective Sanitaires et Medico-Social
Recruter les bons professionnels en lien étroit avec les managers intermédiaires et le RRHR. Piloter le processus paie, rédiger les contrats (ou faire rédiger si présence d’un(e) adjoint de Direction), s’assurer du bon suivi RH des dossiers du personnel, Participer de manière globale et très active à l’ensemble du processus RH sur l’établissement, en lien avec les procédures Groupe, Réaliser les entretiens d’évaluation annuelle de la performance de son équipe. Animer les comités carrières afin de mettre en œuvre une GPEC sur sa structure. Elaborer le plan de formation, en cohérence avec les objectifs de l’établissement, les besoins des collaborateurs et le respect du budget. Contrôler la bonne mise à disposition des collaborateurs, et organiser la mise en place par les managers intermédiaires des plans d’actions correctifs si nécessaire. Animer les Réunions du Comités de direction. Contrôler le respect des règles de fonctionnement par chacun et recadrer si nécessaire. Animer les dans le respect des règles de dialogue social et des process Groupe.
Directeur(trice) HAD Ile de France • versaille
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