Coordinateur / trice de pilotage au Bureau d’Études H / F

COUGNAUD est le leader de la construction modulaire en France.

Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 340 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteur privé et public (écoles / collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).

Il bâtit sa différence sur le marché de la construction en développant un des procédés constructifs les plus aboutis et les plus performants du marché.

Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif.

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) de pilotage pour rejoindre notre Bureau d’Études, basé au siège de l’entreprise COUGNAUD à la Roche-sur-Yon (85).

Votre mission :

Rattaché(e) au responsable d'un pôle du Bureau d’Études, vous intervenez en appui de l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des projets. Vous êtes un maillon essentiel dans la fluidité des échanges internes et externes du pôle, en lien étroit avec les managers d’équipes. Vous serez en relation avec nos différents services opérationnels au siège et nos agences partout en France.

Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stimulantes :

• Piloter les outils de suivi : vous assurez la mise à jour des tableaux de bord, suivez les échéances clés des projets (jalons, livrables, commandes) et veillez à la fiabilité des données partagées.
• Coordonner les projets  : vous facilitez les échanges entre métiers du bureau d’études, structurez les informations et contribuez à la réussite collective.
• Assurer un reporting clair et pertinent  : vous préparez les supports pour les revues hebdomadaires et identifiez les points critiques.
• Soutenir la gestion administrative du pôle : suivi des absences, des formations, des temps saisis… vous êtes un appui précieux pour le bon fonctionnement de l’équipe.
• Structurer et améliorer : vous êtes garant(e) du classement documentaire des projets, participez à la formalisation des méthodologies métiers et suivez les actions d’amélioration continue.

Votre rôle est transversal, stratégique et essentiel : vous contribuez activement à la performance du pôle et au respect de nos délais, dans un environnement technique stimulant.

Informations complémentaires :